תודעה קוונטית: גישור בין מדע, נשמה ואינטגרציה עצמית בכנס מדע התודעה בברצלונה
בעוד שברצלונה פועמת השבוע בנוכחותם של מובילים
האקדמיה העולמית לאושר מציגה את תכנית הרווחה הנפשית והגופנית הראשית, התכנית הראשונה בעולם המבוססת על מסגרת המנתח הכללי של ארה"ב לבריאות נפשית ורווחה במקום העבודה.
המסגרת מתווה את התפקיד הבסיסי שממלאות סביבות עבודה ומנהיגות בקידום בריאותם ורווחתם של העובדים והקהילות שהם משרתים. המסגרת מפרטת את חמשת היסודות היכולים לסייע לארגונים לפתח ולבסס תהליכים, מדיניות ופרקטיקות התומכות בבריאות הנפשית והפיזית וברווחתם של כל העובדים. המסגרת כוללת פרקטיקות מבוססות ראיות, שיכולות להנחות מנהיגות כיצד להעסיק את עובדיהן ולמסד תוכניות.
מתן סביבה בטוחה לעובדים הוא הצעד הראשון לקראת קידום בריאותם הנפשית ורווחתם בעבודה. כדי לעודד התנהגויות שמונעות נזק בצורה יעילה יותר, מקומות העבודה צריכים:
2. חיבור וקהילה
ניתן לשפר את האושר של העובדים על ידי עידוד של קשרים חברתיים חיוביים בעבודה. ניתן לעודד שיטות המבטיחות טוב יותר חיבור ותחושת קהילה במקום העבודה באמצעות:
3. הרמוניה של עבודה-חיים
התנגשויות בין תפקידים מקצועיים לאישיים אינם נדירים. מקומות עבודה יכולים לעשות את הפעולות הבאות כדי לעודד הרגלים המבטיחים טוב יותר הרמוניה בין עבודה לחיים:
4. חשוב בעבודה
לאנשים יש המוטיבציה וההשראה ביותר לעבוד כאשר הם יודעים שהמאמצים והתפוקה שלהם מוערכים. הידיעה שהעבודה שלך מוכרת כבעלת ערך עוזרת להפחית את הסיכון ללחץ ודיכאון, מה שמוביל למעורבות ולפרודוקטיביות גבוהות יותר. הדרכים שבהן ארגון יכול לבסס תרבות של חשיבות בעבודה כוללות:
5. הזדמנויות לצמיחה
אפשרויות נוספות לעובדים להשיג מטרות על סמך כישרונותיהם והתפתחותם מובילות ליותר אמון ביכולותיהם של אותם אנשים ולרצון גדול יותר לתרום לעסק בכללותו. כדי לקדם הזדמנויות לצמיחה, מקומות עבודה יכולים:
האקדמיה לאושר העולמי אספה את המוחות המבריקים ביותר בעולם כדי לעזור למאמנים, מאמנים, אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מנהיגים עסקיים, מחנכים ובעלי עסקים לתכנן אסטרטגיה של גישתם לרווחה נפשית ופיזית. באמצעות תוכנית זו, מנהיגות משיגה גישה לכלים, תוכן, משאבים ושיטות עבודה מומלצות כיצד להשיק ביעילות תוכנית משלה התומכת בבריאות וברווחה במקום העבודה.
קבל הסמכה כמנהל רווחה נפשית ופיזית ראשי והתחיל להפעיל את התוכנית שלך מיד בארגון שלך
בעוד שברצלונה פועמת השבוע בנוכחותם של מובילים
איך זה מרגיש להיות בחיים? זה
אני שם לואיס מיגל גאלרדו, וחשוב להשוות
