כיצד אושר בעבודה מוביל להגברת הפרודוקטיביות

זה מראה שכסף לא יכול לגרום לאנשים להיות מאושרים יותר. יתרה מכך, עבודה מוגזמת שמובילה ליותר כסף יכולה לגרום לאנשים להיות אומללים יותר.

ברור שאושר במקום העבודה יכול להגביר את הפרודוקטיביות. אמנם, זה לא משהו שרוב החברות דואגות לו, וזו בהחלט לא נורמה שכל העסק שואף אליה.

פשוט מתעלמים מהאושר. הדגש תמיד היה על כסף והכנסות. כל אחד בחברה צריך לשאוף להרוויח יותר כסף, ואם הוא נעשה אומלל ולחוץ תוך כדי – זה לא משנה, כל עוד הכסף נכנס.

עם זאת, התחזית העגומה הזו לא בהכרח תהיה נורמה להרבה זמן. עסקים וסטארטאפים מודרניים רבים מייחסים הרבה יותר ערך שמחה בקרב כוח העבודה, ואנו נספר לכם מדוע במאמר זה וכיצד כל חברה יכולה להפיק תועלת מאסטרטגיה כזו.

חשיבות האושר בעבודה

העובדה היא שרוב העסקים והארגונים שאכפת להם מאושר במקום העבודה יודעים שזה מועיל במובנים רבים. זה הגיוני למען האושר עצמו אבל גם מנקודת מבט פיננסית - כי עובדים מאושרים הם עובדים יצרניים.

וזה לא איזה עולם אידיאלי - זו מציאות. זו מציאות שאליה פועלים רבים מכיוון שהיא מועילה לכולם, ואתה יכול ליצור אותה גם כן. כל המנהיגים צריכים לשאוף לאושר עבור העובדים שלהם ועבור עצמם כי אושר ורווחה הם הדברים החשובים בסופו של דבר.

אל תחשבו על זה מילים ריקות, שכן מחקרים רבים מאשרים את חשיבות האושר בעבודה.

מסיבי מחקר מ- 2018 בבריטניה ניתחו כ-35,000 דירוגי עובדים ב-Glassdoor, ומצאו קשר סופי בין שביעות רצון העובדים וביצועים פיננסיים בחברה. הממצאים הממוצעים היו עלייה של 10% עד 16% בהכנסות השנתיות כאשר העובדים מאושרים יותר. זה לא מספר קטן וזניח.

כשמדובר באנשי מכירות, א ללמוד גילתה שעובדים מרוצים יותר יכולים להגדיל את המכירות בכ-37%.

הדוגמה הטובה ביותר לחשיבות האושר היא מחירי המניות של 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן של Fortune. הם עלו ב-14% בשנה במשך כמה שנים ברציפות. חלה עלייה בחברות שאינן ברשימה, אך המספרים הללו היו בדרך כלל סביב 6% בממוצע.

דבר מעניין נוסף הוא שהמערכת הנוכחית שבה ביצועים מחייבים שכר גבוה יותר אך לעיתים קרובות מתעלמת מאושר גורם ליותר בעיות נפשיות בקרב עובדים.

זה מראה שכסף לא יכול לגרום לאנשים להיות מאושרים יותר. יתרה מכך, עבודה מוגזמת שמובילה ליותר כסף יכולה לגרום לאנשים להיות אומללים יותר. בדיוק בגלל זה אנחנו צריכים לשאוף ליותר אושר במקום העבודה שכן זו הדרך הטובה ביותר לשפר את הבריאות של כל אחד בארגון ולהגדיל את הרווחיות שלו בו זמנית.

זה בטוח עכשיו - מקום עבודה מאושר יותר מוביל ליותר פרודוקטיביות ובכך להכנסות גבוהות יותר עבור החברה.

אושר בעבודה ועתיד העבודה הוא אחד מחמשת הנושאים הענקיים שנדון בהם חג האושר העולמי. נדון גם בעתיד הבריאות, עתיד החינוך, עתיד השליטה העצמית והפיתוח החברתי, ועתיד הטכנולוגיות המשנות.

לכל נושא יהיו דיונים של יום שלם על ידי אנשי מקצוע ומנהיגים של היום, ותוכלו להצטרף אלינו במאמץ שלנו ליצור עולם טוב יותר לכולם!