שגשוג משותף וצדק חברתי: עמדת קרן האושר העולמית בנוגע ליעד בר-קיימא 10

יעד בר-קיימא 10: שגשוג משותף וצדק חברתי

מבוא

אי-שוויון – הפער העצום בעושר, בהזדמנויות ובכוח בתוך מדינות וביניהן – עומד כאחד האתגרים המרכזיים של זמננו. גם כאשר העולם רשם הישגים כלכליים בעשורים האחרונים, היתרונות חולקו באופן לא אחיד, והותירו מיליארדים מאחור. כיום, 65% מאוכלוסיית העולם חיה במדינות בהן אי השוויון בהכנסות עולה, מגמה המאיימת על יציבות חברתית ורווחה קולקטיבית. האומות המאוחדות הזהירו מפני "משבר חברתי עולמי" מונעים על ידי פערים עצומים, ירידה באמון ופיצול חברתי. בהקשר זה, יעד פיתוח בר-קיימא 10 (צמצום אי-שוויון) אינו רק מטרה אלא ציווי מוסרי – ל "אל תשאיר אף אחד מאחור" במרדף אחר עולם צודק ומכיל יותר. קרן האושר העולמית (WHF) מאמצת במלואה מטרה זו, ורואה אותה דרך עדשת המשימה המרכזית שלנו: טיפוח אושר עולמי, רווחה ושלום בסיסי. אנו מאמינים כי השגת יעד בר-קיימא 10 דורשת לשנות את תפיסת הגישה שלנו מחסור ותחרות לחשיבה של שפע וסולידריות, בהתאם לחזון שלנו 10 מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050על ידי אימוץ חשיבה של שפע ועקרונות של שמחות, נוכל ליצור עולם של שגשוג משותף וצדק חברתי - "עולם שבו עושר והזדמנויות מחולקים בצורה שווה יותר בין כל האנשים והאומות", כפי שצופה יעד 10 המנוסח מחדש שלנו. במסמך עמדה זה, אנו מתארים את נקודת המבט של הקרן על יעד בר-קיימא 10: מדוע צמצום אי השוויון חיוני לאושר ולשלום אנושיים, וכיצד אימוץ נדיבות, הכלה ורווחה קולקטיבית יכול... להגביר את השגשוג עבור כולם.

מעבר לחשיבה של סכום אפס: אימוץ השפע בהתמודדות עם אי-שוויון

גישות מסורתיות לאי-שוויון מניחות לעתים קרובות סכום אפס משחק - השקפה ששורשיה ב- חשיבה של מחסורבתפיסת מחסור, החיים נתפסים כעוגה סופית: אם קבוצה אחת זוכה בפרוסה גדולה יותר, האחרות חייבות לקבל פרוסה קטנה יותר. תפיסה זו מולידה פחד ותחרות: אנשים ואומות נאחזים במה שיש להם ואף עשויים להתנגד להתקדמות של אחרים, מתוך אמונה "אין מספיק לכולם"אכן, שפתו של "צמצום אי-השוויון" יכול לרמוז על לקיחה מחלק כדי לתת לאחרים, מה שיכול לעורר גישות הגנתיות בקרב בעלי הכוח. קרן האושר העולמית דוחה את מסגור סכום האפס הזה. במקום זאת, אנו דוגלים ב- חשיבה של שפע בטיפול באי-שוויון - הכרה בכך ששיפור החיים של קבוצה אחת לא בא על חשבון אחר, אך למעשה יוצר הזדמנויות חדשות ויציבות לכולם. כפי שמציין מייסד WHF, לואיס גאיארדו, "חשיבה של מחסור יוצרת מגבלות, בעוד שחשיבה של שפע מאפשרת לנו לחשוב בגדול ולקבוע מטרות נועזות"גישת שפע ליעד בר-קיימא 10 פירושה להתגבר על הפחד שהרווח של מישהו אחר הוא ההפסד שלך. מחליף פחד באמון ואת יריבות בשיתוף פעולה, בהבנה ש אנו שמחים באמת כשאחרים מצליחים וששגשגתה של קהילה אחת לא צריכה לבוא על חשבון אחרת; למעשה, הצלחתם של אחרים יכולה ליצור הזדמנויות חדשות לכולם..

מנקודת מבט זו, כאשר אחרים משגשגים, זה משפר את הרווחה הקולקטיבית שלנוצמצום אי השוויון אינו עניין של למשוך מישהו למטה - מדובר בהרמת כולם למעלה, במיוחד אלו שנדחקו לשוליים. מחקרים של מוסדות גלובליים מובילים תומכים בגישה זו של win-win. לדוגמה, קרן המטבע הבינלאומית מגלה שמדיניות אשר מעלה את הכנסותיהם של העניים ומעמד הביניים מועילה בסופו של דבר לכלל החברה על ידי טיפוח צמיחה כלכלית מכילה ובת קיימא יותרכפי שניסחה זאת מנכ"לית קרן המטבע הבינלאומית, כריסטין לגארד, "כולם ירוויחו" מצעדים להרמת אלו שבתחתית, כי צמיחה שוויונית יותר מובילה לשגשוג עמיד יותר. במילים אחרות, צמצום אי השוויון אינו רק צדקה או טוב מוסרי - הוא אסטרטגיה נבונה למען כלכלה וחברה בריאות יותר. באופן דומה, ה- בנק עולמי כעת מודדת את ההתקדמות לא רק לפי התמ"ג הכולל, אלא גם לפי כמה 40% העניים ביותר מתקדמים - מושג שהיא מכנה "שגשוג משותף", המוגדר כטיפוח צמיחת הכנסה של 40% התחתונים של האוכלוסייה בכל מדינהראוי לציין כי הבנק מדגיש כי שגשוג משותף הוא "לא אג'נדה של חלוקה מחדש של עוגה קבועה" אבל להרחיב את העוגה ולהבטיח שהרווחים יגיעו לאלו הזקוקים לה ביותרזה מתיישב בצורה מושלמת עם חשיבה של שפע: תושייה אנושית וחמלה יכולים להרחיב הזדמנויות כך ש... כולם יכולים לשגשג יחד, במקום לריב על שאריות. קרן האושר העולמית שואבת השראה מתובנות אלה - הם מאשרים ש שוויון גדול יותר ושגשוג קולקטיבי הולכים יד ביד. כאשר אנו צמצום הפערים בין עשירים לעניים, אנו מחזקים את המרקם החברתי, מגבירים אמון ומשחררים פוטנציאל אנושי המועיל לכולם.

Happytalism: דמיון מחדש של יעד 10 כשגשוג משותף

בהתאם למחויבותנו לשפע ולרווחה, קרן האושר העולמית הציגה שמחות כפרדיגמת פיתוח חדשה לעיצוב מחדש של יעדי הפיתוח בר-קיימא. ההאפיטליזם שואף ל להעביר את המיקוד ממה שאנחנו רוצים לחסל אל מה שאנחנו רוצים לבנות, תוך הדגשת תוצאות חיוביות כמו אושר, רווחה ואחדות. כשמדובר ביעד בר-קיימא 10, אנו מאמינים שזה לא מספיק רק להפחית אי-שוויון; עלינו ליצור באופן פעיל את התנאים עבור שגשוג משותף וצדק חברתיבמסגרת ההאפיטליסטית שלנו, יעד 10 שונה ל"שגשוג משותף וצדק חברתי". מאותת על חזון חיובי של עולם הוגן ושופע. במקום להתמקד בצמצום פערים באופן המונע על ידי פחד, חזון זה מתמקד ב תכנון מערכות בהן עושר והזדמנויות זורמים לכל האנשים והאומות באמצעות נדיבות מכוונת, שוויון והכלה.

בלב גישה זו עומדת הגדרה מחדש של מהי התקדמות. התקדמות אינה נמדדת לפי מזלם של מעטים, או אפילו לפי ממוצעים כלליים, אלא לפי רווחתם של כל מגזרי החברה. האפיטיליזם דוחק בהחלפת אינדיקטורים כלכליים צרים במדדים אשר לוכדים את איכות החיים האמיתית - לדוגמה, האושר הלאומי הגולמי של בהוטן נתן לנו השראה להציע אושר גלובלי גס כהשלמה לתמ"ג. שימוש במדדים כאלה מעביר את סדרי העדיפויות של המדיניות לשיפור חייהם של אלו שמצבם הקשה ביותר והגדלת האושר הקולקטיבי, ולא רק ליצירת עושר. נקודת מבט זו משתלבת עם קריאות מצד גופים בינלאומיים בכירים: האו"ם דו"ח חברתי עולמי 2025 תומך בקונצנזוס מדיניות חדש שבמרכזו "שוויון, ביטחון כלכלי לכולם וסולידריות", מתוך הכרה בכך שהמסגרות הנוכחיות חייבות להשתנות כדי להתמודד עם חוסר ביטחון ואי-שוויון. במונחים מעשיים, א שער 10 של Happytalist פירושו לנקוט במדיניות שתבטיח כל אחד יכול לשגשג עם גישה למשאבים והזדמנויות בשפע, באמצעות חלוקה הוגנת ומערכות כלכליות המתמקדות ברווחה ולא במחסור.אנו מהדהדים את עקרון האומות המאוחדות של לא להשאיר אף אחד מאחור, מרחיבה אותו עם חשיבה של שפע: אנו שואפים לא רק לכך שאף אחד לא יישאר מאחור, אלא גם לכך כולם להתקדם יחדשגשוג משותף עוסק בבניית הכלכלה והחברה שלנו כך ש... הצלחה מולידה עוד הצלחה בין קהילות - מעגל מוסרי שבו הרמת הפגיעים מחזקת את השלם.

באופן מכריע, ההפיטליזם מדגיש גם את החשיבות של התפתחות פנימית לצד רפורמות חיצוניות. צמצום אי השוויון דורש יותר מחוקים חדשים או מימון - הוא קורא לשינוי תרבותי באופן שבו אנו מעריכים זה את זה. על ידי טיפוח אמפתיה, חמלה ומודעות (ערכים מרכזיים של ההיפטליזם), חברות נוטות יותר לדאוג לצדק ולהכלה. כאשר אנשים מפתחים חשיבה של מלאות וחסד, הם תומכים באופן טבעי במדיניות שמעודדת אחרים. לפיכך, הגישה שלנו ליעד בר-קיימא 10 משלבת שינוי מערכתי עם שינוי בתודעהאנו פועלים לשינוי הן במוסדות והן בלבבות. אנו מאמינים שעל ידי העלאת התודעה הקולקטיבית - סיוע לאנשים פרטיים להכיר בתלות ההדדית שלנו - העולם י... לא סובלים עוד הדרה או אי-שוויון קיצוניבעולם ער, אי-שוויון חמור ייתפס כאבסורד שהוא: כשם שאנו רואים בכך בלתי מתקבל על הדעת שמישהו יישלל ממנו זכויות בסיסיות, כך גם יהיה בלתי מתקבל על הדעת שחלקים נרחבים מהאנושות יחיו במחסור בעוד שאחרים נהנים משפע. חברה המבוססת על אושר ורווחה לכולם שואפת באופן טבעי לצמצם פערים, משום שהיא מבינה ש אנחנו מתעוררים יחד או לא בכלל.

צדק חברתי כבסיס לשלום ורווחה

החתירה לצדק חברתי - הבטחת יחס הוגן ושוויון הזדמנויות לכולם - אינה רק חובה מוסרית, אלא גם אבן היסוד של חברה שלווה ומאושרת. אי-שוויון קיצוני הוא סוג של "אלימות מבנית". עוול מובנה במערכות חברתיות שפוגע באנשים פרטיים ובקהילות. כאשר קבוצות מודרות נמנעות מגישה למשאבים, או כאשר תאונת הלידה קובעת את תוצאות החיים, הדבר מוליד טינה, ייאוש וקונפליקט. עמדות קרן האושר העולמית שלום יסודי כמדינה שבה אנשים חופשיים מפחד ו רוצה. לפי הגדרה זו, לא נוכל להשיג שלום אמיתי כל עוד אי-שוויון חמור נמשך, משום שרצון וחוסר צדק נרחבים זורעים את זרעי האי שקט. ראיות ברחבי העולם תומכות בקשר זה: חברות עם אי שוויון גבוה חוות לעתים קרובות לכידות חברתית ואמון נמוכים יותר. האו"ם ציין כי "חוסר ביטחון ואי-שוויון גוברים מערערים את הלכידות החברתית ופוגעים ביסודות הסולידריות", כאשר האמון במוסדות צונח ככל שהפערים גדלים. ואכן, במדינות שונות, אי שוויון מופרז מתואם עם שיעורי פשיעה גבוהים יותר, קיטוב פוליטי ופגיעה באמון בממשלה - תנאים הפוגעים באיכות החיים של כולם. מצד שני, כאשר חברה עושה צעדים משמעותיים לקראת שוויון, היא נוטה לטפח אחדות ויציבות גדולים יותר. אנשים נוטים יותר לשתף פעולה ולתרום כאשר הם מרגישים שהם מטופלים בצורה הוגנת ויש להם עניין בשגשוג משותף.

צדק חברתי, לדעתנו, הוא אפוא בלתי נפרד מרווחה ואושר קולקטיבייםמחקרים בפסיכולוגיה ובבריאות הציבור הראו כי פערים גדולים בהכנסה ובמעמד יכולים להגביר את הלחץ ולהפחית את שביעות הרצון הכללית מהחיים, אפילו בקרב בעלי הישגים טובים יותר, בין היתר על ידי קריעת המרקם החברתי. לעומת זאת, חברות שוויוניות יותר (כגון אלו עם רשתות ביטחון חברתיות חזקות ומדיניות כוללנית) מדווחות לעתים קרובות על אושר ואמון ממוצעים גבוהים יותר באחרים. שוויון אינו עניין של אחידות משעממת או גרירה למטה של ​​בעלי הישגים גבוהים; מדובר בהבטחה... כבוד והזדמנות לכל אדם, כך שכל אחד יוכל לתרום באופן משמעותי לחברה. גישה מכילה זו מעשירה את כולנו. כפי שהזהיר מזכ"ל האו"ם אנטוניו גוטרש בתחילת 2025, "אינספור אנשים נאבקים לגמור את החודש, בעוד שעושר וכוח מרוכזים בצמרת... אתגרים כאלה דורשים פתרונות קולקטיביים"אנו מסכימים לחלוטין: התשובה לאי-שוויון חייבת להיות קולקטיבית, מושרשת בסולידריות. משמעות הדבר היא שאלו עם יתרונות - בין אם יחידים, קהילות או אומות - חוברים ידיים עם אלו הזקוקים לכך, לא מתוך רחמים אלא מתוך הכרה בכך ש גורלותינו שזורים זה בזהברוח אי אלימות ואמפתיהאנו דוגלים בטיפול בתלונות באמצעות דיאלוג ו... צדק משקם, במקום לאפשר לתסכולים להתגלות לסכסוך. כל בחירת מדיניות צריכה להיבחן לפי השפעתה על המודרים ביותר שבינינו. על ידי הצבת ה- אחרון ראשית, אנחנו לא רק עושים את מה שנכון, אנחנו גם בונים חברה בטוחה יותר, מאושרת יותר ועמידה יותר עבור כולם. בסופו של דבר, שלום אינו רק היעדר סכסוך, אלא נוכחותו של צדק – חוכמה שאנו נושאים הלאה בקידום יעד בר-קיימא 10.

מדיניות של חלוקה מחדש והכלה: לא להשאיר אף אחד מאחור

תרגום חזון השגשוג המשותף למציאות דורש מדיניות נועזת שמחלקת מחדש את העושר ומרחיבה הזדמנויותבעידן שבו עושרם של המיליארדרים בעולם גדל גם כאשר העניים ביותר נאבקים, ברור ש... כוחות השוק לבדם לא יתקנו את אי השוויוןנדרשת פעולה מכוונת כדי להבטיח שההישגים של ההתקדמות יגיעו לכל האנשים. קרן האושר העולמית מצטרפת לכלכלנים מובילים ולמוסדות בינלאומיים בקריאה למדיניות של "חלוקה מחדש חכמה" אשר להרים את השלבים התחתונים של החברה מבלי לפגוע בצמיחה. למרבה המזל, מדיניות רבות כאלה ידועות היטב ובהישג יד - מה שנדרש הוא הרצון הפוליטי והתמיכה הציבורית ליישמן. מנקודת מבט של ההיפטליסט, צעדים אלה אינם עוסקים בצדקה או בצעדי ענישה, אלא ב... השקעה ברווחה הקולקטיבית שלנוכאן אנו מדגישים את עמודי התווך המרכזיים של סדר יום מדיניות מכיל ומונעת שפע עבור יעד בר-קיימא 10:

  • מיסוי שוויוני והגנה חברתית: חיוני לתכנן מערכות פיסקליות אשר לחלק את העושר בצורה הוגנת יותרזה כולל מיסוי פרוגרסיבי שבו בעלי הכנסות גבוהות יותר תורמים חלק גדול יותר, סגירת פרצות והעלמות מס שלעתים קרובות מיטיבות עם העשירים מאוד. ההכנסות שנוצרות צריכות לממן רשתות ביטחון חברתיות חזקות - כגון שירותי בריאות אוניברסליים, ביטוח אבטלה ופנסיות - כך שאף אחד לא ייפול בין הכיסאות. מתוכנן היטב תוכניות העברת מזומנים מותנות וקצבאות ילדים יכולות להרים ישירות את המשפחות העניות ביותר. כפי שמציינת קרן המטבע הבינלאומית, צעדים כמו צמצום סובסידיות רגרסיביות והפניית כספים לאוכלוסיות הפגיעות יכולים גם להפחית את אי השוויון וגם לעודד צמיחה מכלילה יותר. בתפיסת עולם שופעת, חלוקה מחדש כזו נתפסת כ... סולידריות בפעולה – החברה מאגדת את משאביה כדי להבטיח שכולם יוכלו לחיות בכבוד.
  • גישה אוניברסלית לחינוך איכותי ובריאות: חינוך ובריאות הם הגורמים השוויוניים הגדולים, המעניקים לאנשים את הכלים לשיפור חייהם. עם זאת, בין מדינות ובתוך מדינות, הגישה נותרה בלתי שוויונית ביותר. יש לתעדף השקעות. חינוך איכותי לכולם (מילדות מוקדמת ועד למידה לאורך החיים) ומערכות בריאות נגישות ובמחיר סביר לכל אדם. זה כולל התמקדות באזורים שוליים עם יותר משאבים - לדוגמה, מלגות ובתי ספר בקהילות בעלות הכנסה נמוכה או כפריות, ומרפאות באזורים מוחלשים. התמורה עצומה: אוכלוסיות בריאות ומשכילות יותר הן פרודוקטיביות יותר, חדשניות יותר ומסוגלות לנצל הזדמנויות. סיום אי השוויון בשירותים בסיסיים אלה הוא דרך ישירה לשגשוג משותף. עתידו של אף ילד לא צריך להיקבע על ידי הגרלת לידה – עיקרון המעוגן בזכויות אדם ומקובל על ידי גופים בינלאומיים כמו אונסק"ו וארגון הבריאות העולמי. על ידי שוויון תנאים בחינוך ובבריאות, אנו מעצימים מיליונים לצאת ממעגל העוני ולתרום לחברה.
  • העצמת קבוצות מודרות: אי-שוויון נופל לעיתים קרובות בצורה הקשה ביותר על קבוצות מסוימות - בין אם בשל מגדר, גזע, מוצא אתני, מוגבלות או גורמים אחרים. סגירת פער אי-השוויון דורשת מאמצים ממוקדים לכלול ולהעצים אלו שהודרו. משמעות הדבר היא אכיפת חוקי איסור אפליה בגיוס, שכר וגישה לשירותים; קידום שוויון בין המינים והעצמה כלכלית של נשים; הגנה על זכויותיהם של מיעוטים ועמים ילידים; והבטחת נגישות והכלה לאנשים עם מוגבלויות. ייתכן שיהיה צורך בתוכניות מיוחדות כדי לסייע לקהילות מוחלשות היסטורית לבנות עושר - למשל, תמיכה בעסקים בבעלות מיעוטים, זכויות קרקע לקהילות ילידיות, או חונכות ומסלולי עבודה לנוער בסיכון. עלינו גם לטפל באי-שוויון בתחומים פחות מוחשיים אך קריטיים, כגון גישה לטכנולוגיה ושירותים פיננסיים, שיכולים לפתוח דלתות לקידום. בכל המקרים, לנפגעים חייב להיות קול בעיצוב פתרונות. ה- "אין עלינו כלום בלעדינו" עיקרון זה הוא המפתח: מדיניות פועלת בצורה הטובה ביותר כאשר אנשים מודרים אינם מקבלים פסיביים אלא מעצבים פעילים של גורלם, בהתאם לרוח הכוללת של סדר היום של האו"ם לשנת 2030. על ידי העצמת המודרים, אנו משחררים גלים חדשים של יצירתיות, יזמות ומנהיגות שמעשירים את החברה כולה.
  • עבודה הוגנת וצמיחה מכלילה: ניתן לייחס את פער ההכנסות במידה רבה לאופן שבו התגמולים מחולקים בכלכלה. כדי להפחית את אי השוויון, עלינו להבטיח עבודה ראויה ושכר הוגן לכולם. זה כרוך במדיניות כמו קביעת שכר מחיה שעומד בקצב העלויות, חיזוק זכויות עובדים ומשא ומתן קיבוצי כדי שעובדים יוכלו לנהל משא ומתן על שכר הוגן, וקידום תעסוקה מלאה. זה כרוך גם בחשיבה מחודשת על מטרת הצמיחה עצמה. אנו תומכים בתנועה לעבר "כלכלת רווחה" שערכים איכות של צמיחה על פני כמות. בפועל, פירוש הדבר יכול להיות מתן תמריצים לעסקים לתעדף את רווחת העובדים, גיוון והשפעה על הקהילה ולא רק רווח. פירוש הדבר גם תמיכה בעסקים קטנים ובכלכלה החברתית (קואופרטיבים, עסקים חברתיים) שלעתים קרובות מחלקים ערך בצורה שוויונית יותר. שינוי טכנולוגי וגלובליזציה יצרו מנצחים ומפסידים; מדיניות חייבת לסייע לעובדים להסתגל (באמצעות הכשרה מחדש וחינוך) ולהבטיח שהרווחים מהחדשנות יושגו. משותף, לא מרוכז. כאשר הפריון עולה, גם העבודה וגם ההון אמורים להרוויח. על ידי אימוץ אסטרטגיות צמיחה כוללניות, אנו מאשרים כי התקדמות כלכלית צריכה להרים את "הסירות הקטנות" יחד עם הגדולות – עיקרון שאפילו קרן המטבע הבינלאומית תמכה בו בטענה כי הרמת התמיכה של העניים ומעמד הביניים מובילה לצמיחה כללית חזקה יותר.
  • חיזוק מערכות הביטחון החברתי והמשפט: אי שוויון הוא לא רק עניין של הכנסה - הוא גם עניין של פגיעותאלו הנמצאים ברמות הנמוכות חשופים יותר לזעזועים - בין אם מדובר במשבר בריאותי, האטה כלכלית או אסון אקלים. כדי להבטיח שאף אחד לא יישאר מאחור, חברות חייבות לבנות חוסן באמצעות מערכות ביטחון סוציאלי חזקות. זה יכול לכלול ניסויים בהכנסה בסיסית אוניברסלית, תוכניות תעסוקה ציבוריות או סיוע חירום נרחב לקהילות שנפגעו ממשברים. בנוסף, מערכות המשפט (החל משיטור ועד בתי משפט) חייבות להתייחס לכל האזרחים באופן שווה ולטפל בהשפעה הלא פרופורציונלית שיש להן לעתים קרובות על עניים ומיעוטים. גישה לצדק – סיוע משפטי, ייצוג הוגן, הגנה על זכויות – הוא היבט של אי שוויון שלעתים קרובות מתעלמים ממנו. חברה צודקת מגנה על זכויות כולם ללא קשר לעושר או למעמד. מאבק בשחיתות ובזרימות כספיות בלתי חוקיות הוא גם חיוני, שכן אלה נוטים להעשיר את האליטות על חשבון רווחת הציבור. על ידי יישום ממשל שקוף ואחראי, אנו מוודאים שמשאבי ציבור ינוצלו לטובת הרבים, ולא למעטים.

באמצעות צעדים אלה ואחרים, ממשלות וקהילות יכולות באופן פעיל לעצב מחדש את חלוקת ההזדמנויות בחברה. חשוב לציין, אנו מדגישים כי חלוקה מחדש והכלה הן מדיניות של תקווה, לא של פילוגרחוק מלהיות גורם לתלות או טינה, הם בונים תחושה של מטרה משותפת ואמון. כאשר אנשים רואים מאמצים קונקרטיים לצמצום אי השוויון - כגון צדק במס, שירותים ציבוריים טובים יותר ומוסדות מכלילים - זה מחזק את הלכידות החברתית. זה אומר לאזרחים "כולנו ביחד בזה." קרן האושר העולמית עומדת לצד האומות המאוחדות וארגונים מובילים אחרים בקריאה לפעולה דחופה על מנת "לא משאירים אף אחד מאחור" הופך למציאות, לא רק רטוריקה. אנו גם מדגישים כי למדינות וקהילות עשירות יש אחריות לחלוק שגשוג, לא רק בתוך גבולותיהן אלא גם ברחבי העולם. בעולם המקושר שלנו, עוני ואי-שוויון בכל מקום מהווים איום על יציבות וקידמה בכל מקוםלכן, מדיניות של הכלה חייבת להתרחב לסולידריות עולמית, כפי שנדון בהמשך.

סולידריות עולמית: גישור על הפער בין אומות

יעד בר-קיימא 10 קורא במפורש לצמצום אי-השוויון בין מדינות כמו גם בתוכן. קרן האושר העולמית תומכת מאוד בממד הגלובלי הזה של המטרה. זוהי אמת לא נוחה שילד שנולד במדינה בעלת הכנסה נמוכה כיום מתמודד עם הזדמנויות חיים שונות בתכלית מילד שנולד במדינה בעלת הכנסה גבוהה. אי השוויון הבולט הזה בהזדמנויות בקנה מידה עולמי הוא אולי העוול הגדול מכולם. שגשוג משותף וצדק חברתי חייבים להיות גלובליים בהיקף שלהםאיננו יכולים לראות את עולמנו כמשגשג או מאושר כאשר אומות שלמות נותרות שקועות בעוני בעוד שאחרות נהנות משפע. חשיבה של שפע יישום גלובלי פירושו הכרה בכך שסיוע למדינות אחרות להתפתח ולשגשג לא מפחית את המדינות העשירות – להיפך, זה משפר יציבות, שווקים וחדשנות עבור כולם. "כאשר אחרים משגשגים, זה משפר את הרווחה הקולקטיבית שלנו", כפי שקובע יעד 10 המנוסח מחדש שלנו. מתוך עיקרון זה בחשבון, WHF דוגל בעידן חדש של סולידריות עולמית ושיתוף פעולה לצמצום הפערים בין מדינות.

ראשית, זה דורש מערכות כלכליות בינלאומיות הוגנות וחומלותאנו מצטרפים לקריאות לרפורמה בכללי הסחר והמימון אשר כיום מנציחים אי-שוויון. מדינות מתפתחות צריכות לקבל קול שוויוני במוסדות גלובליים כמו קרן המטבע הבינלאומית והבנק העולמי, וגישה הוגנת לשווקי סחר כדי למכור את סחורתן ללא חסמים לא הוגנים. מדינות עשירות יותר צריכות למלא את התחייבויותיהן לסיוע רשמי בפיתוח ולחרוג מכך, תוך מיקוד בהשקעות בבריאות, חינוך ותשתיות בנות-קיימא בדרום הגלובלי. יוזמות כמו הקלה בחובות או ארגון מחדש יכולות לספק למדינות עניות יותר את המרחב הפיסקלי להשקיע בעמן, במקום לשרת חובות בלתי בני-קיימא. העברת טכנולוגיה וידע היא אבן יסוד נוספת: שיתוף טכנולוגיות ירוקות, ידע רפואי וגישה דיגיטלית יכולים להאיץ את הפיתוח ולסגור פערים. ראינו במהלך מגפת הקורונה כיצד... אגירת חיסונים על ידי מדינות עשירות וחוסר שיתוף טכנולוגיות גובים חיים - גישה המונעת על ידי מחסור שבסופו של דבר פגעה בעולם כולו. גישת שפע תבטיח שחידושים מצילי חיים יטופלו כ... מוצרים ציבוריים גלובליים, נגיש לכולם.

שנית, אי-שוויון עולמי בעושר ובפליטות פחמן פירושו שמדינות אמידות נושאות באחריות להתמודד עם שינויי האקלים והשפעותיהם על מדינות עניות יותר. צדק אקלימי הוא היבט של צמצום אי השוויון: אלו שהרוויחו הכי הרבה מהתיעוש חייבים לתמוך באלו שכעת הפגיעים ביותר למשברים סביבתיים. זה כולל מימון אקלים נדיב להסתגלות ולמעבר צודק, כמו גם העברת טכנולוגיית אנרגיה מתחדשת. אם נעשה ברוח של שותפות, פעולה אקלימית יכולה להיות מצב של win-win שיוצר מקומות עבודה ירוקים במדינות מתפתחות וכדור הארץ בריא יותר לכולם.

יתר על כן, הֲגִירָה יש לנהל את הגירה באנושיות ובאחריות משותפת. אנשים נודדים לעתים קרובות כתגובה לאי-שוויון וחוסר הזדמנויות בבית. כאשר היא מנוהלת בשיתוף פעולה, היא יכולה לצמצם פערים עולמיים (באמצעות העברות כספים ומילוי צורכי עבודה) ולהעשיר את החברות המארחות מבחינה תרבותית. אנו מעודדים הסכמים בינלאומיים המגנים על זכויותיהם של מהגרים ומחלקים את האחריות לפליטים בצורה הוגנת בין מדינות, תוך משקף את האנושיות המשותפת שלנו.

לבסוף, גישור על הפער כרוך בטיפוח תרבות של אזרחות עולמית וסולידריותחינוך ותקשורת צריכים להדגיש את הקשר ההדדי בינינו ולסותר נרטיבים של לאומנות שמציבים מדינות זו מול זו. קרן האושר העולמית, באמצעות היוזמות הגלובליות שלנו ו... מעמד מייעץ באו"ם, מקדם את הרעיון ש האנושות היא משפחה אחתאנו מעלים סיפורים של שיתוף פעולה חוצה גבולות וחוגגים התקדמות כמו הירידה הדרמטית בעוני הקיצוני העולמי בדור האחרון (תזכורת לכך ששינוי חיובי אפשרי כשאנו מאחדים מאמצים). על ידי טיפוח אמפתיה בין מדינות, אנו בונים תמיכה במדיניות הסיוע, הסחר ובניית השלום הנדרשת להפחתת אי השוויון הבינלאומי.

לסיכום, שגשוג משותף עולמי פירושו לחשוב מחדש על סדרי העדיפויות של העולם – מעבר מתחרות בין מדינות לשיתוף פעולה. משמעות הדבר היא שמדינות עשירות רואות בעלייתן של מדינות עניות יותר לא כאיום, אלא כדחיפה ל "חברה יציבה ויצירתית" כולנו מחפשים. גורלותינו על פני כדור הארץ הזה שזורים זה בזה. כשם שבתוך אומה, הפער בין עשירים לעניים מערער את המרקם החברתי, כך גם עולם עם פערים עמוקים הוא פחות בטוח ופחות מאושר עבור כולם. על ידי הרחבת עקרון ה... אל תשאיר מדינה מאחור, אנו מתקרבים לעתיד שבו כל העמים משגשגים זה לצד זה, כל אחד תורם את כוחותיו הייחודיים לקהילה עולמית משגשגת ושלווה.

שותפות ופעולה קולקטיבית למען עולם מכיל

אף גוף בודד – אף ממשלה, אף ארגון לא ממשלתי או אף עסק – לא יכול להתגבר לבדו על אי-השוויון. המאבק למען שגשוג משותף וצדק חברתי חייב להיות מאמץ קולקטיבי, תוך ניצול החוזקות של כל מגזר בחברה. קרן האושר העולמית מאמינה מאוד ב שותפויות מרובות בעלי עניין, כפי שמודגם על ידי שיתופי הפעולה שלנו, המאחדים קהילות, מיזמים חברתיים, חוקרים וקובעי מדיניות כדי ליצור פתרונות הוליסטיים. כדי להשיג את יעד בר-קיימא 10, אנו קוראים ל כל בעלי העניין להתאחד בפעולה:

  • ממשלות בכל הרמות יש אחריות ראשונית לחוקק מדיניות שוויונית ולשמור על זכויות. אנו קוראים לממשלות לאמץ תקציבי ומדדים לרווחה, כפי שעושות כמה ערים ומדינות בעלות חשיבה קדימה, כדי ליישר קו בין סדרי עדיפויות לאומיים לבין צמצום אי השוויון ושיפור איכות החיים. מדיניות ציבורית צריכה להיות מונחת על ידי השאלה: האם זה מגביר את החופש, האושר וההשתלבות עבור כולם? אם לא, יש לחשוב על כך מחדש. ממשלות חייבות גם לשתף פעולה בינלאומי, כפי שצוין, כדי לרפורמה במערכות גלובליות ולממן מוצרים ציבוריים גלובליים. תוכניות לאומיות להתאוששות לאחר המגפה ולפיתוח בר-קיימא צריכות להציב את צמצום הפערים במרכז - למשל, על ידי השקעה באזורים מפגרים ובקבוצות מוחלשות.
  • עסקים והמגזר הפרטי יש להם תפקיד מכריע ביצירת שגשוג משותף. אנו מעודדים עסקים לעבור מ... שווי בעלי מניות מודל ל- ערך בעלי העניין מודל שמתחשב בעובדים, בקהילות ובסביבה. משמעות הדבר היא תשלום שכר מחיה, הבטחת שוויון בשכר, הימנעות משיטות עבודה פוגעניות בשרשראות האספקה ​​וגיוס פעיל מקבוצות שאינן מיוצגות כראוי. חברות מסוימות גם מחדשות על ידי שיתוף בעלות או רווחים עם עובדים, מה שמפחית ישירות את אי השוויון. המגזר הפרטי יכול להניע חדשנות חברתית: לדוגמה, פתרונות פינטק להכלה פיננסית או השקעה פרטית בדיור בר השגה ותשתיות כפריות. אנו מברכים על יזמים המאמצים גיוון והכלה לא רק כציות, אלא כמקור לעוצמה ויצירתיות. עסק "האפיטליסט" מודד הצלחה לא רק ברווח, אלא גם באופן שבו היא משפרת את רווחתם של רבים - ויוצר את מה שלואיס גאיארדו מכנה "מונע מטרה"כלכלה המתמקדת במשמעות ובאושר על פני מיצוי אינסופי. כאשר תעשיות וחדשנים מתחייבים להרים את זכויותיהם של החלשים (באמצעות נהלים הוגנים והשקעה קהילתית), הם הופכים לבעלי ברית חזקים בהשגת יעד בר-קיימא 10."
  • חברה אזרחית וקהילות הם לעתים קרובות הראשונים לחזות בכאב של אי-השוויון והראשונים להגיב. עמותות, תנועות עממיות, קבוצות דתיות ואזרחים מן השורה ממלאים תפקיד חיוני בקידום שינוי, באחריות מוסדות ובתמיכה ישירה בנזקקים. קרן האושר העולמית עצמה פועלת כחלק ממערכת אקולוגית תוססת זו של החברה האזרחית. אנו משתפים פעולה עם ארגונים קהילתיים כדי ליישם תוכניות - החל מ... תוכנית לימודים לאושר בבתי הספר שמעצימים תלמידים עניים, ועד ליוזמות כמו "חוטי האושר" המחברים אומנים כפריים לשווקים גלובליים תוך מתן הכשרה לרווחה. שותפויות כאלה מדגימות ש גישות הוליסטיות יכולים להתמודד בו זמנית עם היבטים כלכליים וחברתיים של אי-שוויון. אנו קוראים לחברה האזרחית להמשיך לחדש, לשתף ידע ולהרחיב מודלים מצליחים. אנו גם מדגישים את החשיבות של כולל קולותיהם של אלו שחוו אי שוויון באופן אישי בתכנון התערבויות. התובנות שלהם מבטיחות שהפתרונות מבוססים על המציאות ומכבדים את כבודם של האנשים להם הם שואפים לעזור. פיתוח מונחה קהילה, שבו תושבים מעצבים את קידום חייהם בעצמם, הוכח כיעיל במיוחד ביצירת שינוי מתמשך.
  • ארגונים בינלאומיים ושיתוף פעולה רב-צדדי לספק את הפלטפורמה לפעולה מתואמת בנושא אי-שוויון. ארגון הבריאות העולמי, שכעת נמצא במעמד מייעץ בוועדת האקולוגיה והסביבה של האו"ם (ECOSOC), מחויב לתרום את נקודת המבט שלנו לדיונים גלובליים. אנו דוגלים ביעדי פיתוח בר-קיימא תוך התמקדות ברווחה ותודעה, ומוסיפים ערך לשיח העולמי. אנו תומכים גם בפרויקטים הקרובים. פסגה עולמית לפיתוח חברתי ופורומים אחרים כהזדמנויות עבור מדינות להתחייב לצעדים קונקרטיים בנושא אי-שוויון. סוכנויות רב-צדדיות כמו תוכנית הפיתוח של האו"ם, יוניצ"ף, ארגון הבריאות העולמי ואחרות ממלאות תפקיד מרכזי בייעוץ לממשלות ובמימון יוזמות שוויון - יש לחזק את עבודתן ולממן אותה כראוי. יתר על כן, אנו מאמינים שניתן להקים קרנות עולמיות חדשניות (לדוגמה, קרן הגנה חברתית עולמית או קרן חינוך למדינות הכי פחות מפותחות) כדי לאגד משאבים להתמודדות עם אי-שוויון בינלאומי. בדיוק כפי שמזכיר לנו יעד 17 (שותפויות להשגת המטרות), סולידריות ושותפות הן המנועים להניע התקדמות בכל יעדי הפיתוח בר-קיימא, כולל יעד 10.

כאשר כל הגורמים הללו משתפים פעולה, השלם הופך לגדול מסכום חלקיוהמאבק באי-שוויון זקוק לכך המערכת האקולוגית גישה שבה מאמצי כל מגזר מחזקים את מאמצי האחרים. לדוגמה, מדיניות ממשלתית להרחבת הגישה לבתי ספר תהיה יעילה הרבה יותר אם תלווה בתוכניות חונכות קהילתיות (החברה האזרחית), מימון מלגות (פילנתרופיה עסקית) ושיתוף ידע מצד אונסק"ו או יוניצ"ף (גופים בינלאומיים). על ידי פריצה ממגורות והתאחדות מאחורי מטרות משותפות, אנו יוצרים לולאות משוב של שינוי חיובי. קרן האושר העולמית מקדמת באופן פעיל סינרגיה כזו. אנו מכנסים דיאלוגים, כגון פסגות האושר העולמי שלנו ופורומים של מדיניות ציבורית, כדי לגשר בין נקודות מבט - ולהבטיח שקולות מהשטח ועד למנהיגים עולמיים יוכלו ללמוד זה מזה. אנו רואים את עצמנו כחלק מ... קואליציית האושר העולמית בהתאם ליעדי הפיתוח בר-קיימא ולערכי זכויות האדם, הכבוד והחמלה. יחד, נוכל להפוך את מעגל אי השוויון ל... מעגל של שגשוג משותף, שבה הצלחה בקהילה אחת מלבה תקווה והזדמנויות באחרת, מעבר לכל גבולות.

סיכום

השגת יעד בר-קיימא 10 - צמצום אי-שוויון - חיונית לבניית עולם שבו רווחה משותפת לכולם. עמדתה של קרן האושר העולמית ברורה: ליצור "עולם שבו עושר והזדמנויות מחולקים בצורה שווה יותר בין כל האנשים והאומות", עלינו לאמץ חשיבה חדשה ופעולה קולקטיבית נועזת. עלינו לנוע מעבר לפרדיגמה הישנה של מחסור ותחרות ולאמץ חשיבה של שפע שרואה הרווח של כולם כרווח של כולםשינוי פרדיגמה זה, המגולם בפילוסופיה ההאפיטליסטית שלנו, משנה את המטרות שלנו מצמצום הפסדים בלבד ל... טיפוח חיובי – מצמצום פערים ועד קידום שגשוג וצדק נרחביםזה מתיישב עם התובנות של מוסדות בינלאומיים מובילים ומובילי דעה, כולם מתכנסים לאמת רבת עוצמה: האנושות משגשגת כשאנחנו מקדמים זה את זהבין אם מדובר בקרן המטבע הבינלאומית שמדגישה שמדיניות כוללנית מועילה לכולם, או באו"ם שמעודד סולידריות כדי לטפל בחוסר הביטחון שנוצר עקב אי-שוויון, המסר מהדהד - אנו מתרוממים על ידי הרמת אחרים.

מימוש שגשוג משותף וצדק חברתי לא יהיה קל. זה דורש "שיתוף פעולה חסר תקדים בין מגזרים" ונכונות לשנות מערכות מושרשת. זה דורש אומץ ליישם מדיניות חלוקתית מחדש וחזון למדידת הצלחה במונחים אנושיים ולא רק במונחים כלכליים. עם זאת, התגמול הוא בלתי מודד: עולם שבו אף אחד לא נשאר מאחור, וכולם יכולים להתקדםבעולם כזה, כישרונותיהם של מיליארדי אנשים, שכעת מוגבלים על ידי נחיתות, ישוחררו. קהילות יהיו הרמוניות ועמידות יותר, לאחר שיסלקו את המתחים של אי-שוויון קיצוני. ויחידים, משוחררים מחוסר ביטחון משתק, יוכלו להגשים את חלומותיהם ולתרום באופן מלא לחברה. זהו עולם שאינו של אחידות, אלא של אחדות בגיוון, שם אורו של כל אדם יכול לזרוח.

קרן האושר העולמית מזמינה את כל בעלי העניין - ממשלות, עסקים, החברה האזרחית ואזרחי העולם - להצטרף. אימוץ האפיטיליזם למען עולם של שפעעלינו לאתגר את המיתוסים של מחסור ואת הפחדים שמפלגים אותנו. במקום זאת, הבה נטפח אמון, טוב לב ונדיבות ככוחות המניעים של הפיתוח. על ידי הבנה ש "מה שאחרים משיגים לא נלקח מאיתנו" אלא דווקא מוסיף לעושר הקולקטיבי שלנו, אנו סוללים את הדרך לנקודת מפנה היסטורית. צמצום אי השוויון הוא בסופו של דבר על הכרה באנושיות המשותפת שלנוכאשר אדם סובל מהדרה או עוול, כולנו מצטמצמים, אך כאשר אדם מקבל את הכוח לפרוח, כולנו מתחזקים.

ברוח ה שגשוג משותף וצדק חברתי, הבה נקבע מטרות נועזות וננקוט בפעולות נועזות. טיפוח מדיניות של חלוקה מחדש והכלה ובאמצעות עיגון שלהם בתפיסת שפע, נוכל לשנות את מרקם החברה. עם כל צעד שמצמצם פער - בין אם זה מתן חינוך איכותי לילד מוחלש, או הבטחת שכר הוגן לעובדים, או גישור על הפער הדיגיטלי בין מדינות - אנו מתקרבים לעולם המאושר יותר שאנו יודעים שהוא אפשרי. הקרן שלנו רואה בצמצום אי השוויון לא אוטופיה רחוקה, אלא דרך מעשית ל... "10 מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050"כל חיים המוצאים מעוני או מדעות קדומות הם צעד לקראת חזון זה. כל מדיניות שמיישרת את תנאי המשחק היא אבן בניין לשלום.

לסיכום, יעד בר-קיימא 10 מגלם אמת עמוקה: הרווחה שלנו תלויה זה בזה. כאשר אחרים משגשגים, זה באמת משפר את הרווחה הקולקטיבית שלנוהבה נפעל על סמך האמת הזו. על ידי אימוץ שפע ואושר, ועל ידי הקשבה לחוכמתם של שותפים בינלאומיים, נוכל ליצור עתיד שבו אי-שוויון כבר אינו הנורמה - עתיד של שגשוג משותף, צדק חברתי ואושר מתמשך לכולם.

מקורות: הרעיונות והראיות בדוח זה נשענים על פרסומים והצהרות של קרן האושר העולמית, כמו גם על תובנות ממוסדות בינלאומיים מובילים. מקורות עיקריים כוללים: מסגרת "מעבר למחסור: אימוץ אושר לעולם של שפע" של קרן האושר העולמית, נייר העמדה של קרן האושר העולמית בנושא עוני ושפע, ניתוחי האו"ם של אי-שוויון עולמי ולכידות חברתית, הגדרות הבנק העולמי לשגשוג משותף, וממצאי קרן המטבע הבינלאומית בנושא צמיחה מכלילה, בין היתר. מקורות אלה מחזקים מסקנה משותפת: שוויון ואושר חייבים להתקדם יחד בדרך לשנת 2030 והלאה.

מקורות נוספים:

  1. לואיס גאיארדו, מעבר למחסור: אימוץ ההאפיטליזם למען עולם של שפע
  2. לואיס גאיארדו, אימוץ אי-אלימות: חזון לשלום ואושר עולמיים
  3. קרן האושר העולמית, מורים לאושר: טיפוח רווחה באמריקה הלטינית...
  4. לואיס גאיארדו, שותפות קרן האושר העולמית ושטיחי ג'איפור
  5. לואיס גאיארדו, חלום שהתגשם: המסע שלי עם NKC בשטיחי ג'איפור
  6. קרן האושר העולמית – מי אנחנו / #עשרהמיליארדיםמאושרים עד 2050
  7. קרן האושר העולמית – פוסטים ויוזמות שונים בבלוג (אתוס האושר והמסגור מחדש של יעדי הפיתוח בר-קיימא)
  8. הגדרות הבנק העולמי של שגשוג משותף https://www.worldbank.org/en/topic/poverty/publication/inequality-in-focus-october-2013
  9. ממצאי קרן המטבע הבינלאומית בנושא צמיחה כוללנית, בין היתר https://www.imf.org/en/News/Articles/2015/09/28/04/53/sonew061715a#:~:text=She%20told%20a%20Brussels%20conference,for%20economic%20growth%20and%20development

שיתוף

מה את/ה מחפש?

כל הקטגוריות

חג האושר העולמי 2024

לחץ לפרטים נוספים

אולי תאהב גם

הירשם כמנוי

אנו נעדכן אותך בתגליות חדשות ומשמעותיות