תודעה קוונטית: גישור בין מדע, נשמה ואינטגרציה עצמית בכנס מדע התודעה בברצלונה
בעוד שברצלונה פועמת השבוע בנוכחותם של מובילים
בעידן שבו החיפוש אחר אושר ורווחה מתעלה מעל עושר חומרי, קרן האושר העולמית הייתה חלוצה במערכת טרנספורמטיבית המכונה Happytalism. פרדיגמה זו שואפת להשיג שלום יסודי, המוגדר על ידי שלישיית החופש, התודעה והאושר. בליבה של מערכת זו טמון הרעיון של ה-Rouser, זרז מודע של רווחה, המסייע בהנעת התפתחות אישית וקולקטיבית כאחד.
Happytalism: A Dual Pillar Approach
Happytalism בנוי על שני עמודי יסוד: התפתחות אישית וקולקטיבית. עמודי התווך הללו משמשים כסלע לטיפוח חברה שבה אושר ורווחה עומדים בראש סדר העדיפויות, תוך שימת דגש על התלות ההדדית בין המינים והקשר הגומלין עם הטבע וכדור הארץ.
התפתחות אישית:
- מודעות עצמית וצמיחה: Happytalism מעודד אנשים לצאת למסע של גילוי עצמי וצמיחה אישית. באמצעות מיינדפולנס, התבוננות, תכנות נוירו-לשוני, עבודת נשימה והיפנוזה בסיסית, אנשים יכולים לעצב מחדש אמונות מגבילות, לגשת אל תת המודע שלהם ולטפח הלך רוח חיובי.
- חוסן ואופטימיות: על ידי שילוב פסיכולוגיה חיובית והתערבויות התנהגותיות, אנשים בונים חוסן, מטפחים אופטימיות ומפתחים את היכולת לנווט את אתגרי החיים בחסד ובכוח.
- רווחה הוליסטית: בהדגשת החשיבות של בריאות נפשית, רגשית ופיזית, Happytalism דוגל בגישה מאוזנת לרווחה, המבטיחה שאנשים ישגשגו בכל היבטי חייהם.
- תלות הדדית עם הטבע: מתוך הכרה בקשר החיוני בין בני האדם לעולם הטבע, Happytalism מקדם כבוד עמוק לסביבה ומעודד שיטות חיים בר-קיימא.
פיתוח קולקטיבי:
- קהילה וחיבור: Happytalism מדגיש את החשיבות של קהילות חזקות ומקושרות. הוא מקדם לכידות חברתית ופעולה קולקטיבית, מטפח סביבות שבהן אנשים מרגישים נתמכים ומוערכים.
- שינוי מערכתי: מתוך הכרה בהשפעתם של גורמים מערכתיים על רווחה, Happytalism דוגל במדיניות ופרקטיקות העוסקות בגורמים חברתיים, כלכליים וסביבתיים של אושר.
- פיתוח בר קיימא: על ידי קידום שיטות קיימא וחלוקת משאבים שוויונית, Happytalism שואפת ליצור עולם שבו שגשוג משותף, ודורות הבאים יכולים לשגשג.
- חילופי אנרגיה וזמן: מתוך הבנת החיים דרך העדשה של חילופי אנרגיה וזמן, Happytalism מדגישה את החשיבות של שימוש יעיל במשאבים ובזמן כדי לטפח צמיחה ורווחה ברי קיימא.
רוזרים: הזרזים המודעים של רווחה
מרכזי בפרדיגמת ההפיטליזם הוא תפקידו של הרוזר. רוזר הוא זרז מודע של רווחה, המוקדש לטפח אושר ורווחה בעצמם ובאחרים. הם מגלמים את העקרונות של Happytalism, מעוררים שינוי באמצעות מעשיהם והנהגתם.
הרוסים פועלים ברמות שונות של החברה, מתנועות עממיות ועד יוזמות גלובליות, והשפעתם מורגשת על פני תחומים רבים. הם הכוח המניע מאחורי התוכניות האסטרטגיות של קרן האושר העולמית, כולל ערי אושר, ארגוני אושר ובתי ספר לאושר.
מוקדי פעולה קהילתיים: ערים, ארגונים ובתי ספר של אושר
קרן האושר העולמית רואה בעיני רוחו עולם שבו ערים, ארגונים ובתי ספר משמשים מוקדים לפעולה קהילתית, ומניעים את עקרונות ההפיטליזם מהרמה העל-מנטלית לרמה המיקרו-מנטלית.
ערים של אושר:
- יוזמות רווחה עירונית: ערים של אושר מתמקדות ביצירת סביבות עירוניות המקדמות רווחה. זה כולל עיצוב מרחבים ציבוריים המעודדים אינטראקציה חברתית, יישום מדיניות התומכת בבריאות הנפש וטיפוח תחושת שייכות לקהילה.
- פיתוח עירוני בר קיימא: ערים אלו נותנות עדיפות לקיימות, ומבטיחות שצמיחה עירונית לא תבוא על חשבון הסביבה או השוויון החברתי. הם דוגלים בשטחים ירוקים, אנרגיה מתחדשת וגישה שוויונית למשאבים.
ארגוני האושר:
- רווחה במקום העבודה: ארגוני האושר נותנים עדיפות לרווחת העובדים שלהם, ויוצרים תרבויות שמעריכות איזון בין עבודה לחיים, בריאות נפשית והתפתחות אישית.
- מנהיגות חיובית: ארגונים אלו מנוהלים על ידי רוזרס המגלמים את עקרונות ההפיטליזם, מהווים השראה לצוותים שלהם באמצעות מנהיגות מודעת ומחויבות לרווחה קולקטיבית.
בתי ספר של אושר:
- חינוך הוליסטי: בתי ספר לאושר מתמקדים בחינוך הוליסטי, תוך שילוב אינטליגנציה רגשית, מיינדפולנס ורווחה בתכנית הלימודים. הם שואפים לטפח אנשים מעוגל היטב שאינם רק מיומנים אקדמית אלא גם עמידים רגשית ואחראים חברתית.
- מעורבות קהילתית: בתי ספר אלה מטפחים קשרים חזקים עם הקהילות שלהם, ומעודדים את התלמידים לעסוק בשירות קהילתי ובפרויקטים של פעולה קולקטיבית המקדמים אושר ורווחה.
מסופר-מנטלי למיקרו-מנטלי: גישה מקיפה
הפיטליזם פועל במספר רבדים, מהעל-מנטליות (גלובליות ומערכתיות) ועד למיקרו-מנטליות (אינדיבידואלי ואישי). גישה מקיפה זו מבטיחה שעקרונות החופש, התודעה והאושר יחלחלו לכל היבטי החברה.
רמה על-מנטלית:
- יוזמות גלובליות: קרן האושר העולמית דוגלת ביוזמות גלובליות המקדמות רווחה, כגון מדיניות בינלאומית בנושא בריאות נפשית, קיימות סביבתית ושוויון חברתי.
- שינוי מערכתי: המאמצים ברמה זו מתמקדים ביצירת שינויים מערכתיים התומכים באושר וברווחה, בטיפול בגורמים השורשיים של אי שוויון ובקידום שיתוף פעולה גלובלי.
רמה מיקרו-מנטלית:
- העצמה אישית: ברמה האישית, Happytalism מעצימה אנשים לקחת אחריות על האושר והרווחה שלהם. באמצעות תכניות פיתוח אישי ואימון, אנשים לומדים לרתום את הפוטנציאל שלהם ולתרום באופן חיובי לחברה.
- פעולה קהילתית: ברמת הקהילה, Happytalism מטפח פעולה קולקטיבית, מעודד אנשים להתאחד כדי ליצור סביבות תומכות ומשגשגות.
- מסגור מחדש ותכנות מחדש של אמונות: על ידי התמקדות בתת המודע, Happytalism מקדם תכנות מחדש של אמונות מגבילות, ומאפשר לאנשים לנצל את מלוא הפוטנציאל שלהם ולחיות חיים משגשגים.
הפוך להפיטליסט - אושר
Happytalism, כפי שחזונו על ידי קרן האושר העולמית, מציע נתיב טרנספורמטיבי להשגת שלום יסודי. על ידי התאמה של התפתחות אישית וקולקטיבית, הדגשת תלות הדדית עם הטבע והבנת החיים דרך עדשת האנרגיה וחילופי הזמן, הפרדיגמה החדשה הזו יוצרת עולם שבו חופש, תודעה ואושר הם לא רק אידיאלים אלא מציאות חיה. דרך ערים, ארגונים ובתי ספר של אושר, Happytalism מעורר השראה לפעולה קהילתית מהרמה העל-מנטלית ועד המיקרו-מנטלית, ובונה עתיד שבו כולם יכולים לשגשג.
הצטרף לקהילת הזרזים של טרנספורמציה חיובית: https://www.worldhappiness.academy/bundles/certified-chief-well-being-officer-professional-coach
תהנה איתי מפגישת אימון חינם של 30 דקות. הזמן אותו כאן: https://www.worldhappiness.academy/courses/coaching-and-hypnotherapy-with-luis-gallardo
היכנסו לעומק שמחות.
קרא את הספר מותגים ורוזרים. המערכת ההוליסטית לטיפוח עסקים, מותגים וקריירה בעלי ביצועים גבוהים.
מה נקודת המבט שלך?
גלה כיצד להפוך את הארגון שלך ל-#EnterpriseofHappines.
תוכנית קצין רווחה ראשי. https://www.worldhappiness.academy/courses/Chief-Mental-and-Physical-Wellbeing-Officer
מאמן מקצועי מוסמך. מתמחה באושר ורווחה: https://www.worldhappiness.academy/courses/Professional-Coaching-Specialization-in-Happiness-and-Well-Being
גלה כיצד להפוך את בתי הספר שלך ל-#SchoolofHappiness.
https://worldhappinessacademy2.com/Schoolsofhappinesshome
גלה כיצד להפוך את העיר שלך לעיר #CityofHappines. https://www.teohlab.com/city-of-happiness
פסגת האושר הגלובלית הגלובלית. https://centre.upeace.org/ggh-2025/
חג האושר העולמי. https://worldhappiness.foundation/fest/world-happiness-week/
הגש בקשה למלגה לתוכנית קצין הרווחה הראשי. https://forms.gle/6PfnFAUQJ39RC4Rv7
#Happytalism #Happytalismo #Happiness #WorldHappiness #WorldHappinessFest #WorldHappinessAcademy #WorldHappinessPress #CWO #ChiefWellBeingOfficer #CoachingforHappiness #GNH #GGH #Leadership #HealthHealth #HealthPass ness #תודעה #חופש
מרכז UPEACE לחינוך מנהלים האוניברסיטה לשלום (UPEACE) - חובת האו"ם פלורידה אינטרנשיונל האוניברסיטה האוניברסיטה הבינלאומית של פלורידה - המכללה לעסקים ד"ר רקי סינג קרן REKHI לאושר המכון ההודי לטכנולוגיה, חרגפור סאאמדו צ'טרי ד"ר סונגו ארמגן ד"ר אדית שירו ויבה טרה אלן קמפוס סוזה, Ph.D. ג'יאטי סינהא ולרי פרייליך מאוויס צאי מוהיט מוחרג'י רוזלינדה בלסטרוס ראג' רג'ונתן פיליפ קוטלר ניקול ברדפורד דניאל אלמגור ראול וארלה בארוס חג האושר העולמי - bēCREATION Fundación Mundial de la Felicidad (אספניה) לואיס Gallardo אניל צ'ימה מנאס קומאר מנדל ג'ניפר פרייס פול אטקינס יוג'ש קוכר לורטה ברוינינג, דוקטורט טיה קנסרה Ph.D. כבוד FRIBA דיפאק אורי ננסי ריצ'מונד רולנדו גדלה-מריה קארין בוארי Liliana Nuñez Ugalde LANU סילביה פארה ר
בעוד שברצלונה פועמת השבוע בנוכחותם של מובילים
איך זה מרגיש להיות בחיים? זה
אני שם לואיס מיגל גאלרדו, וחשוב להשוות
