בצעד משמעותי להבנה ולשיפור האושר במקום העבודה, קרן האושר העולמית ו-Happyforce, השיקו את סקר האושר העולמי של מקום העבודה לשנת 2024. יוזמה זו, זו השנה השנייה שלה, שמה לה למטרה להעמיק בדינמיקה של שביעות רצון במקום העבודה והשפעתה על האושר הכללי.
הבנת האושר במקום העבודה
המטרה העיקרית של הסקר היא למדוד עד כמה אנשים מאושרים בסביבת העבודה שלהם. אושר בעבודה חורג מסיפוק בעבודה בלבד; היא כוללת תחושה של מטרה, הכרה ורווחה. עובדים מאושרים נוטים להיות יותר פרודוקטיביים, יצירתיים ומחויבים לעבודתם, מה שבתורו מועיל לארגון בכללותו.
זיהוי גורמי מפתח
מטרה קריטית נוספת של הסקר היא לזהות גורמים המשפיעים באופן משמעותי על האושר במקום העבודה. אלה יכולים לנוע בין איזון בין עבודה לחיים ותרבות חברה לסגנונות מנהיגות והכרה. הבנת האלמנטים הללו חיונית לארגונים כדי ליצור אסטרטגיות המטפחות סביבת עבודה חיובית ופרודוקטיבית.
השפעת העבודה על האושר הכללי
הסקר גם מבקש להבין כיצד העבודה של האדם משפיעה על תפיסת האושר הכוללת שלו. העבודה היא חלק משמעותי מהחיים, והשפעתה חורגת מעבר לכותלי המשרד. עבודה מספקת יכולה לתרום לתחושת הרווחה הכללית של האדם, בעוד שלעבודה מלחיצה או לא מתגמלת יכולה להיות השפעה הפוכה.
החשיבות של אושר ורווחה בעבודה
אי אפשר להפריז בחשיבותם של אושר ורווחה במקום העבודה. מחקרים הראו שעובדים מאושרים הם יותר מעורבים, פחות סבירים ליטול ימי מחלה ועמידים יותר מול אתגרים. הם גם תורמים לסביבת עבודה חיובית, מעודדים שיתוף פעולה וחדשנות. לעומת זאת, עובדים לא מרוצים יכולים להוביל לשיעורי תחלופה גבוהים יותר, לירידה בפריון ולהשפעה שלילית על תרבות החברה.
תפקיד הקרן העולמית לאושר ו-Happyforce
הקרן העולמית לאושר ו-Happyforce עומדות בחזית היוזמה הזו. הקרן מחויבת לקידום אושר ורווחה על פני תחומי חיים שונים, בעוד ש-Happyforce מתמחה במתן כלים ותובנות לשיפור שביעות רצון ומעורבות העובדים.
הטבות השתתפות
המשתתפים בסקר לא רק תורמים נתונים חשובים אלא גם מקבלים מספר הטבות. הם יקבלו גישה לדוח הסקר, כרטיס מקוון ל-World Happiness Fest, גישה לקהילת World Happiness Foundation והנחה משמעותית על תוכנית קצין הרווחה הראשי.
הפוך לחלק מהפתרון.
סקר האושר העולמי של מקום העבודה לשנת 2024 הוא יותר מסתם תרגיל לאיסוף נתונים; זהו צעד לקראת הבנה ושיפור איכות חיי העבודה שלנו. על ידי השתתפות, אנשים וארגונים יכולים לתרום למאמץ רחב יותר להפוך מקומות עבודה למאושרים ופרודוקטיביים יותר. הממצאים של סקר זה יספקו תובנות חשובות לעסקים ולמנהיגים המעוניינים לטפח תרבות של אושר ורווחה במקומות העבודה שלהם.
בעולם שבו אופי העבודה מתפתח כל הזמן, ההבנה מה משמח אותנו בעבודה חשובה מתמיד. קרן האושר העולמית ו-Happyforce מזמינים אותך להיות חלק ממחקר מרכזי זה ולהצטרף לתנועה לקראת סביבות עבודה מאושרות ובריאות יותר.
לְהִשְׂתַתֵף: https://survey.zohopublic.eu/zs/b8Buv2
תגיות: #מקום עבודה אושר # רווחת עובדים #קרן אושר עולמי #Happyforce #סיפוק בעבודה #תרבות ארגונית #מנהיגות #פרודוקטיביות #הפיטליזם #Happytalismo Happyforce ראול וארלה בארוס סרג'יו קנסלו אלכס ריוס קרלוס ירדנה
הצטרף לקהילה שלנו של קציני רווחה ראשיים השותפים ליצירת שמחות. מצא את ה-bē שלך. https://www.worldhappiness.academy/courses/Chief-Mental-and-Physical-Wellbeing-Officer
הגש בקשה למלגה לתוכנית קצין הרווחה הראשי. https://forms.gle/6PfnFAUQJ39RC4Rv7
#אושר עולמי #vamos #be #happytalism #happytalismo #consciousness #happiness #peace #consciousness #fundamentalpeace #stopviolence #stopwar #gratitude #rearch #work #love #art #people #travel #change #power #CWO #respect #godness #empathy #מנהיגות #שחיקה פרק אמנת ICF דרום פלורידה מאמן בריאות LifeGuides
חג האושר העולמי - bēCREATION קרן האושר העולמית האומות המאוחדות אונסק"ו ארגון הבריאות העולמי קרן WHO
פלורידה אינטרנשיונל האוניברסיטה האוניברסיטה הבינלאומית של פלורידה - המכללה לעסקים