ראה את זוכי הפרס 2020 - 2022
זוכי פרס 2020 - 2022
כאשר אנו יוצרים הזדמנויות לקהילות מוחלשות, אנו תורמים לחברות בנות קיימא ובריאות. אנו מחפשים יזמים ומוסדות חברתיים שיודעים מה נדרש כדי להביא חסד, חמלה, תקווה ושפע לחברות ברחבי העולם.
השפעה חברתית
פירוט פרויקט
הקהילה
פירוט פרויקט
שריפת דלקים מאובנים, פינוי יערות, חרישת קרקעות ויצירת מזבלות הן רק חלק מהפעילויות האנושיות המזיקות שפולטות גזים לאטמוספירה של כדור הארץ. רוב גזי החממה הללו נשארים באוויר, אבל לא כולם. תהליכי הטבע, במיוחד הפוטוסינתזה, מחזירים את העודפים לצמחים, לאדמה ולים. 'כיורים' אלו הם מאגרי הטבע לספיגה ואגירת פחמן. בעוד שרוב הפליטות נשארות באטמוספרה, חלקים משמעותיים מוסרים במהירות על ידי צמחים או נלקחים על ידי אוקיינוסים. מה שהכוכב הזה צריך, יותר מכל דבר אחר, זה להגיע לנסיגה.
הנסיגה היא הנקודה בעתיד שבה רמות גזי החממה באטמוספירה של כדור הארץ יפסיקו לעלות ויצנחו בהתמדה. זוהי נקודת המפנה הקריטית לחיים על פני כדור הארץ כאשר המין האנושי יכול באמת לעצור שינויי אקלים נוספים ולמנוע התחממות כדור הארץ מסוכנת. זו גם משימת הליבה של פירוט פרויקט.
Project Drawdown הוא ארגון ללא מטרות רווח המבקש לעזור לעולם להגיע ליעד זה. הוא הוקם על ידי פול הוקן ופעילת האקלים אמנדה ג'וי רייבנהיל. פול הוקן הוא איש איכות הסביבה, יזם, סופר ופעיל נלהב, שפעיל מאז 1965 כשעבד על ההכנה לצעדות סלמה למונטגומרי. פול זכה בשישה תארי דוקטור לשם כבוד וקיבל את פרס המילניום של הצלב הירוק למנהיגות סביבתית אינדיבידואלית. הוא נשא מאות הרצאות, כתב תשעה ספרים שפורסמו בלמעלה מ-50 מדינות ב-30 שפות, והקים מספר חברות, כולל Project Drawdown. פול כיהן במועצת המנהלים של כמה ארגונים סביבתיים, כולל Trust for Public Land, Point Foundation ומרכז לשימור צמחים. כמו שהוא אומר: ״תרגלנו ניוון כמין וזה הביא אותנו לסף משבר בלתי נתפס. כדי להפוך את ההתחממות הגלובלית, אנחנו צריכים להפוך את הניוון העולמי״.
מאז פרסום רב המכר של הניו יורק טיימס ב-2017 'Drawdown: The Most Comprehensive Plan Ever Proposed to Reverse Warming Global', שכתב, ארגון מעורר השראה זה התגלה כמקור מוביל למידע ותובנות לגבי פתרונות אקלים. Project Rundown מספק מסד נתונים עשיר של פתרונות להפיכת ההתחממות הגלובלית והשלכותיה החמורות. פתרונות אלה מציעים יישומים מהעולם האמיתי, כמו גם הזדמנויות תקשורת והשכלה כדי להמשיך בהצלחה לקראת הירידה. הפתרונות, המוזכרים לראשונה בספר, מחולקים לשמונה מגזרים: סביבה בנויה, ייצור חשמל, מזון, שימוש בקרקע, חומרים ופסולת, אוקיינוסים, תחבורה ונשים וילדות.
כל פתרון נמדד ומודגם כדי לקבוע את השפעת הפחמן שלו עד שנת 2050, את העלות הכוללת של החברה, ואת החיסכון לכל החיים. הם עורכים סקירה וניתוח מתמשכים של פתרונות אקלים שיכולים להפחית את עודף גזי החממה באטמוספירה של כדור הארץ. עבודתם הראתה שהעולם יכול להגיע לשפל עד אמצע המאה אם כולנו ננצל את הפתרונות האלה בצורה הטובה ביותר. כמו שהם אמרו: "למרות שדרושים ומתהווים פתרונות נוספים, עדיין אין סיבה או זמן לחכות לחדשנות. עכשיו יותר טוב מתמיד״.
אנחנו לא יכולים לחשוב על ארגון מלכ"ר סביבתי מעורר השראה ששווה לחגוג אותו מאשר Project Drawdown. לכן אנו שמחים לראות אותם כאחד מזוכי פרסי האושר העולמי לשנת 2021. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
גרטה תונברג
פרט
גרטה תונברג
גרטה תונברג רק בת 18, אבל כבר הפכה למודל לחיקוי לסיבולת והתמדה במאבק בשינויי האקלים. הכל התחיל ב-2018, כשגרטה הייתה בת 15, עם שלט צבוע באותיות שחורות שעליו נכתב 'שביתה בית ספר למען האקלים'. בכל יום שישי היא הייתה מדלגת מבית הספר ומפגינה מול הפרלמנט השוודי כדי ללחוץ על הממשלה לעמוד ביעדי פליטת פחמן. לפעמים היו מצטרפים אליה אנשים, ולפעמים זו הייתה רק היא מול הקיר, פיגורטיבית ומילולית.
עם זאת, לקמפיין הסולו שלה הייתה השפעה גלובלית, שהעניקה השראה לאלפי אנשים ברחבי העולם להרים את קולם ולארגן שביתות משלהם. עד סוף אותה שנה, יותר מ-20,000 תלמידים הצטרפו לדילוג שלה על מנת למחות נגד שינויי האקלים. שנה לאחר מכן, היא הייתה מועמדת לפרס נובל לשלום על אקטיביזם אקלימי.
זו הייתה רק ההתחלה של האקטיביזם העולמי שלה. בשנת 2019, גרטה השתתפה בוועידת האקלים של האו"ם בניו יורק, שם נשאה את נאומה המפורסם, ואמרה בכעס למנהיגי העולם שהם לא עושים מספיק. "אתה אומר שאתה אוהב את הילדים שלך מעל הכל, ובכל זאת אתה גונב את עתידם לנגד עיניהם", אמר תונברג בפסגת הפעולה האקלימית של האו"ם, וקרא למנהיגי העולם להתייחס ברצינות לאיומי האקלים.
תונברג הוכרז גם כאיש השנה של מגזין טיים והיה מועמד פעמיים נוספות לפרס נובל לשלום (2019-2021). היא נפגשה עם מנהיגי עולם, דיברה מול קהל עצום, והפכה לסמל של דור. לגרטה יש תסמונת אספרגר, אחת מהפרעות הספקטרום האוטיסטי, שהיא רואה בה מתנה. בעיניה, להיות שונה יכול להיות כוח על. "אם הייתי כמו כולם, הייתי ממשיכה הלאה ולא רואה את המשבר הזה", אמרה ל"טיימס".
והכי חשוב, המעשים שלה תואמים את דבריה. היא מדברת בכנות וללא התנצלות על האיום של שינויי אקלים בלי קשר אם היא מדברת עם בני גילה או עם מנהיגי העולם. גרטה טבעונית, היא מייצרת אופניים, לא קונה בגדים, והיא גם ויתרה על טיסה. היא קראה למי שהיו מוכנים לפעול וייסרה את מי שלא. לפי סקר שנערך על ידי אמנסטי אינטרנשיונל, נוכחותה הפכה לסימן לזעם של בני נוער ברחבי העולם.ההשפעה של גרטה תונברג אינה ניתנת להכחשה ומעוררת השראה עבור מיליוני אנשים בכל רחבי העולם. היא נתנה השראה לצעירים לשים לב לנושאי אקלים וסביבה והחלה תנועת שביתת אקלים שמראה את הכוח הטמון בכולנו כאשר אנו מתמסרים בחירוף נפש לשינוי חיובי. זו הסיבה שגרטה תונברג היא אחת הזוכות שלנו בפרס האושר העולמי לשנת 2021!
מטרת ה-WHA לשנת 2021 היא להכיר ביחידים ובקהילות המממשים עולם עם חופש, תודעה ואושר לכולם. בתקופה של מדיה חברתית וכותרות מתחרות, הפניית תשומת הלב לנושא כה חשוב היא חלק חיוני ביצירת מומנטום רב עוצמה בהתמודדות עם משבר האקלים הוא יותר משבח. זו הדרך שלנו להראות את התמיכה וההערצה שלנו. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
אנו מתייחסים לאמנויות כאל כל ביטוי אמנותי המביא אושר, שמחה ואנרגיה לקהילות ולחברות. מהופעות ועד אדריכלות, מוזיקה, מחול, תיאטרון, צילום, ציור, רישום, פיסול, הרשימה אינסופית. אנו מברכים על כל יצירה שמעוררת חלומות, דמיון ובניית קהילה.
אומנות
קרן דודמל
הקהילה
קרן דודמל
כמנצח בעל שם בינלאומי, גוסטבו דודאמל מונע מאמונה עמוקה בכוחה של המוזיקה לשנות חיים, לעורר השראה, לאחד ולשנות את העולם. באמצעות עבודתו על הבמה והסברה הבלתי נלאית שלו לחינוך באמנויות, דודמל הציג מוזיקה קלאסית לקהלים חדשים ברחבי העולם וסייע לספק גישה לאמנויות לאנשים רבים בקהילות מוחלשות. אחד הפרויקטים שלו הוא קרן דודמל.
קרן דודמל מחויבת להאמין כי לאמנויות יש חלק חיוני ביצירת חברה צודקת ושלווה יותר. מוזיקה, בפרט, מספקת שפה אוניברסלית שמתעלה מעל הבדלים בין אנשים ובעלת יכולת ייחודית לבנות גשרים של הבנה בין כל האנשים. אבל, מוזיקה עושה יותר מאשר להזין את הרוח האנושית. תרגול זה משרה מיקוד ומשמעת, כבוד לזולת, רוח של שיתוף פעולה וערכים חיוביים רבים אחרים המקדמים צדק חברתי והופכים אותנו לאזרחי העולם טובים יותר. מטרת קרן דודמל היא להרחיב את ההזדמנות לחוות מוזיקה לכמה שיותר ילדים וקהילות.
בראשות גוסטבו דודאמל ושחקנית והומניטרית מריה ואלוורדה, קרן דודאמל משתפת פעולה עם מוסדות ברחבי העולם כדי להעשיר חיים באמצעות ארבעה תחומי תוכנית: גישור בין קהילות, חינוך מוזיקאים צעירים, הכשרת מנהיגים גלובליים וצדק חברתי באמצעות יצירתיות. הפרויקטים הבולטים ביותר שלהם הם פרויקט השכונה, Encuentros, אמני קרן דודמל בפסטיבל פרלדה בספרד ופידליו. פרויקט השכונה הוקם באמצעות מענק לחמש שנים של קרן דודמל והושק בשנת 2020. זהו שיתוף פעולה בין הקרן לבין טרנטון ארטס בפרינסטון, מביא אמני קונצרטים של אוניברסיטת פרינסטון לבתי הספר הציבוריים של טרנטון ומביא את תלמידי בתי הספר הציבוריים של טרנטון לרסיטלים בפרינסטון קונצרטים באוניברסיטה. המענקים תומכים גם בתזמורת הנוער של טרנטון (TYO), שחבריה מקבלים אימון והדרכה פרטית בחינם מסטודנטים וסגל מוסיקאי מאוניברסיטת פרינסטון.
Encuentros (באנגלית: 'מפגשים') הוא פרויקט שנוצר בשנת 2018 באמצעות קרן דודמל כדי לחקור אחדות תרבותית ולחגוג הרמוניה, שוויון, כבוד, יופי וכבוד באמצעות מוזיקה. פרויקט זה נסע לאירופה, שם הציגה קרן דודאמל את ה-Encuentros הראשון שלה בספרד ביוני 2021. באמצעות פרויקט זה, הקרן מעוררת ומלמדת דור חדש של מנהיגים צעירים לבנות עולם טוב יותר. הקרן מפגישה סטודנטים מאמריקה (מקסיקו, ארה"ב, צ'ילה, בוליביה, ארגנטינה, קולומביה, ונצואלה, ניקרגואה, פרו וספרד) כדי לעבוד יחד ב-Orquesta del Encuentro con Dudamel.
בשנת 2019, הקרן שיתפה פעולה עם התזמורת הקאמרית מאהלר כדי לחנך 41 אמני קרן דודמל באמצעות חונכות מודרכת וביצועים כדי לעודד דיאלוג בין יבשתי באמצעות מוזיקה. תלמידים מכל העולם, לצד מוריהם מהתזמורת הקאמרית של מאהלר, ייצגו אזרחים של 22 מדינות בחמש יבשות. הקרן ארגנה סמינר בן יומיים, שהדגיש את תפקידה החינוכי והפילנתרופי של הקרן כזרז לאיחוד אנשים באמצעות מוזיקה.
למוזיקה יש יתרון שהיא רועשת, מושכת תשומת לב ומשפיעה על דעות. זה יכול לעזור בריפוי, בשבירת מחסומים וגבולות, וזה יכול גם לחנך. זוהי צורת ביטוי אמנותית שיכולה להיות מצית ממשית של שינוי. כמו שגוסטבו דודאמל אומר: "אני לא יכול להגיד שמוזיקה היא הדבר היחיד שיציל את העולם, אבל אנחנו צריכים לשים אמנות במקום הרבה יותר מרכזי במובן העיקרי של החברה שלנו."
זו הסיבה שלא יכולנו להיות מאושרים יותר לקבל אותם כזוכי הפרסים שלנו לפרסי האושר העולמי לשנת 2021! הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
המורה שלי לתמנון
פרט
קרייג פוסטר עבור המורה שלי לתמנון
בשנת 2010, יוצר סרטי טבע קרייג פוסטר החל לצלול חופשי ביער אצות במבוק תת-מימי קר במיקום מרוחק ליד קייפטאון, דרום אפריקה. הוא היה מוקסם מהיופי והמגוון של עולם הטבע שם למטה ועד מהרה החל לתעד את חוויותיו. באותו זמן, הוא פגש נקבה צעירה סקרנית מה- תמנון מצוי המשפחה שמשכה את תשומת לבו. זו הייתה ההתחלה של מה שהתברר כאחד מסרטי הטבע הטובים ביותר, שזכה בלמעלה מחמישה עשר פרסים, כולל BAFTA ואוסקר לסרט התיעודי הטוב ביותר.
שרוף מעבודתו וסבל מדיכאון, קרייג פוסטר רצה למצוא דרך לרפא ולהתחבר מחדש למשפחתו כשהחל לצלול חופשי ליד ביתו. באחת הצלילות הראשונות הוא הבחין בתמנון. אז הוא שאל את עצמו מה יקרה אם הוא פשוט ילך כל יום?
המורה שלי לתמנון מספר את הסיפור המרגש ביותר של יצירת מערכת יחסים אינטימית עם חיית פרא, אבל הוא מדבר גם על ריפוי, חיבור, אהבה וחמלה. פוסטר הצליח ליצור קשר חזק עם התמנון. הוא היה משחק עם החיה ומותר לו ללכת בעקבותיה אל עולמה ולראות היכן היא ישנה, חיה ואוכלת. הוא גם נאבק ברגשותיו, במיוחד כאשר התמנון היה מאוים, מה שהעניק לסרט התיעודי רמה נוספת של מורכבות.
הסרט התיעודי צולם במשך עשור ופתח את עיניו של הצופה לחיים מתחת לים ולחיי היומיום של היצור הקטן, המסתורי, שנחקר רק לעתים רחוקות. פרויקט שינוי הים, ארגון ללא מטרות רווח שהוקם על ידי קרייג פוסטר, עזר ליצור את הסרט הזה בשיתוף פעולה עם נטפליקס ו-Off the Fence, חברת הפקות מאמסטרדם. הסרט לוכד בצורה נהדרת את התמורות השונות של התמנון ואת היופי של מערכת היחסים המפתיעה ועם זאת האינטימית בין שני יצורים שונים ביותר, אחד אנושי, אחד צפלופוד. פוסטר לקח את הזמן ליצור את הקשר, בסופו של דבר שחה יחד והיצור דילג לזרועותיו ולחזהו, מחכה לחיות מחמד. פוסטר סבלה כשהיא נפגעה; עם זאת, ההחלמה שלה חלה בקנה אחד עם תקופה של ריפוי משלו. כמו שהוא אומר: 'בצורה מוזרה, החיים שלנו שיקפו זה את זה'.
למרות שמח שהסרט כל כך אהוב ברחבי העולם, פוסטר מסביר: "רק רציתי לחלוק את השמחה, הפליאה והסקרנות היומיומית שהמערכת האקולוגית הזו מעוררת בי, עם כל היצורים הנפלאים שלה, ואת הזכות המוחלטת של התמנון הספציפי הזה שבחרה להכניס אותי לעולמה הסודי. רק רציתי לכבד את זה ולהראות שחיבור עמוק ואמפתיה עם הטבע הם אפשרות מוחלטת ושזה גם צורך השעה״.
מערכת היחסים דמוית החונכות שהתמנון סיפק לו לימדה את פוסטר שיעור על שבריריות החיים והקשר של האנושות עם הטבע. זה עזר לפוסטר ליצור קשר עמוק יותר עם בנו. הסיפור מעורר ההשראה והמסר החשוב מאחורי הסרט הזה הם משהו שאנחנו לא יכולים להתעלם ממנו. זו הסיבה שאנו גאים לראות את הסרט התיעודי מחמם הלב הזה ואת יוצרו כחתן פרס האושר העולמי לשנת 2021. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
אנו רוצים לעודד עיצוב ופיתוח של ערים וסביבות בטבע ובמרכז האדם. מרחבים המשלבים טבע ופיתוח בר קיימא כחלק מהאסטרטגיה שלהם. אם אנחנו רוצים לפרוח, המרחבים האלה צריכים לעזור לבנות קהילות ולעודד כלכלות של רווחה.
ערים
דובאי חכמה
הקהילה
דובאי חכמה
במשך שנים, דובאי עשתה לעצמה שם כעיר מתקדמת להפליא מבחינה טכנית. תוך כמה עשורים בלבד הפכה דובאי מכפר קטן לאורך המפרץ הפרסי לעיר עם הבניין הגבוה בעולם, מערכת המטרו האוטונומית הארוכה בעולם והאי המלאכותי הגדול בעולם, כולם מחוברים באופן מלא לתשתית הקיימת של העיר. היוזמות והאסטרטגיות המתקדמות שלה הפכו את דובאי למה שהיא היום ולמה שהיא תהיה בעתיד.
הישגים אלו לא יכלו להתרחש ללא החזון של המחדשים האמיתיים, מהוד מעלתו השיח' מוחמד בן ראשיד אל מקטום ועד למחלקות הממשל של דובאי, שהוכיחו יותר מפעם אחת שהם עומדים באתגר הטכנולוגיה המודרנית. יוזמה כזו היא דובאי חכמה, שנועדה להכין את העיר לאמץ את הטכנולוגיות העדכניות ביותר - בלוקצ'יין, בינה מלאכותית, האינטרנט של הדברים וביג דאטה, שכבר שינו את האופן שבו ערים בעולם מנוהלות ומופעלות, הן למגזר הציבורי והן למגזר הפרטי. . המטרה של יוזמת Smart Dubai היא להוביל מאמץ טרנספורמטיבי כלל עירוני על ידי שדרוג התשתית הדיגיטלית שלה כדי למקסם את היתרונות לעיר מטכנולוגיות חכמות מתעוררות.
עם זאת, יוזמה זו נטועה בחזונו של המנהיג שלה, להפוך את דובאי לעיר המאושרת ביותר על פני כדור הארץ. כמו HH אומר: "השאיפה שלנו היא לגעת בחייו של כל אדם - להשיג חיים מאושרים יותר לכולם." Smart Dubai מבטיחה יצירה מהירה של חוויות דיגיטליות חלקות כך שאזרחי דובאי יוכלו לחיות חיים מועשרים בעיר שלהם. כדי לגרום לזה לקרות, Smart Dubai השיקה מספר יוזמות: יציאה ללא נייר, אסטרטגיית בלוקצ'יין של דובאי, תמיכה בסטארט-אפים, רשת ערים חכמות העולמיות, עקרונות ואתיקה של בינה מלאכותית, מעבדת בינה מלאכותית ואג'נדה של אושר.
חזון הארגונים מתמקד באסטרטגיה העיקרית שלהם, Going Paperless, השואפת לבצע דיגיטציה של כל פעולות הממשלה עד סוף 2021. המטרה של היוזמה ללא נייר היא לקצץ מיליוני דולרים בעלויות ממשלתיות, לחסוך מאות אלפי עצים מדי שנה , ולהפוך את החיים העירוניים לחלקים עבור אזרחים, עסקים ומבקרים.
מי שעומדת מאחורי הפרויקט המפואר הזה היא כבודה דוקטור עיישה בינת בוטי בין בישר. היא המנכ"לית של Smart Dubai והאישה הראשונה שהובילה את השינוי של עיר חכמה ברחבי העולם. HE ד"ר עיישה מפקח גם על יצירת מדד העיר החכמה, המדד הראשון אי פעם ליישום עיר חכמה ברחבי העולם, בשיתוף עם איגוד התקשורת הבינלאומי והאו"ם. היא זוכה להכרה עולמית על עבודתה המדהימה.
כפי שמסביר HE ד"ר עיישה, אותן ערים המשתמשות בטכנולוגיה חדשנית כדי לנקות אוויר, לקצר קווים, לדאוג לאיכות הסביבה ולהגיב ברגישות רבה יותר לצרכים של אנשים מציעות איכות חיים טובה יותר. ערים כאלה גם מתפקדות טוב יותר והן אטרקטיביות יותר לעסקים. גם HH שייח' מוחמד וגם HE ד"ר עיישה מקווים להפוך את דובאי לעיר המאושרת והחכמה בעולם. זה פרויקט שאפתני, אבל הוא גם מטרה מדיניות רצינית. מסיבה זו, אנו שמחים לראות את Smart Dubai כאחד מפרסי האושר העולמי לשנת 2021. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
מוחמד בן רשיד אל מקטום
פרט
הוד מעלתו השייח' מוחמד בן ראשיד אל מקטום והוד מעלתה אוהוד אל רומי
מקומות מעטים זזים מהר כמו דובאי. מה שהיה פעם כפר דייגים קטן לאורך המפרץ הפרסי הפך לאחת הערים הצומחות ביותר בעולם. בשאיפה להוביל את דרכה לחדשנות ולהתקדמות במדע, דובאי אמורה לזנק אל העתיד מאין כמותה. כמובן שכל זה אפשרי עם ההנהגה המתקדמת של הוד מעלתו השייח' מוחמד בן ראשיד אל מכתום. HH מוחמד הוא סגן נשיא וראש ממשלת איחוד האמירויות והשליט של דובאי.
לאחרונה הכריז HH מוחמד על אסטרטגיית איחוד האמירויות לעתיד, מפת דרכים מקיפה שתיקח את האומה לעידן הגדול הבא של הפיתוח. האסטרטגיה ארוכת הטווח תנווט את הצמיחה של דובאי על ידי זיהוי הצרכים והאתגרים של העתיד, התייחסות אליהם באמצעות תוכניות משפיעות, ומינוף מוצלח של הזדמנויות חדשות לפיתוח כולל. אסטרטגיית איחוד האמירויות לעתיד תיושם בשלבים קצרים, בינוניים וארוכים.
האסטרטגיה כוללת אבות טיפוס עתידיים עבור שירותי בריאות, חינוך ופיתוח חברתי, ומגזרי איכות הסביבה. אבות טיפוס אלה יהוו בסיס לקביעת מדיניות ממשלתית.
האסטרטגיה של איחוד האמירויות כולל גם:
- בניית מיומנויות אנושיות לאומיות בכל המגזרים החיוניים.
- חיזוק קשרים בינלאומיים.
- פיתוח מעבדות מו"פ מיוחדות כדי להעריך אתגרים והזדמנויות עתידיות.
במסגרת האסטרטגיה של איחוד האמירויות הערביות, תכנון עתידה של דובאי יהפוך לחלק חובה ממשרדי הממשלה, כולל דוחות שישמשו אמות מידה לפיתוח מדיניות ותוכניות ממשלתיות.
האסטרטגיה של איחוד האמירויות כוללת גם כמה יוזמות חדשניות. התוכנית היא שלכל משרד ממשלתי יהיה מנהל של אסטרטגיית איחוד האמירויות לעתיד, מה שהופך את איחוד האמירויות לממשלה הראשונה בעולם שיש לה סוג כזה של תפקיד במחלקותיה. כפי שאומר HH שייח' מוחמד: "כאומה, תמיד היינו צופים קדימה ותכננו את העתיד, שהיה המניע העיקרי להצלחה שלנו. אסטרטגיית איחוד האמירויות לעתיד היא הגישה החדשה שלנו לתכנון העתיד על ידי חיזוי, ניתוח ויישום תוכניות פעולה יעילות ביותר שמאיצות את הפיתוח.'
HH הוא אדם עם חזון של עתיד טוב יותר לעמו, והוא מקיף את עצמו באנשים מעוררי השראה לא פחות. אדם אחד כזה הוא שר המדינה שלו לפיתוח ועתיד הממשלה, הוד מעלתה אוהוד חלפן אל רומי. במהלך הקריירה שלה, HE אוהוד מילאה תפקידים שונים אחרים, כגון יו"ר הרשות הפדרלית למשאבי אנוש ממשלתיים, סגנית יו"ר ארגון הפסגה הממשלתי העולמי ושר המדינה לאושר ורווחה, תפקיד שרים ראשון מסוגו בעולם שהוצג על ידי ממשלת איחוד האמירויות הערביות.
הוד מעלתה היא גם חברה במועצת היזמות העולמית (GEC) של קרן האו"ם, מה שהופך אותה לחברה הערבית הראשונה במועצה יוקרתית זו. היא מפקחת על פרויקטים ויוזמות אסטרטגיות רבות, כולל חזון איחוד האמירויות הערביות 2021, מאה ה-2071 של איחוד האמירויות, האג'נדה הלאומית, אסטרטגיית ממשלת איחוד האמירויות והאסטרטגיה הלאומית לחדשנות. למרות הזמנים המאתגרים שאנו חיים בהם, זה תמיד מעורר השראה לראות אנשים שמוכנים לעשות מעל ומעבר כדי לגרום לקהילות, לערים ולמדינות שלהם לשגשג. עם מנהיגות כמו HH מוחמד ועזרה משותפיו בעלי דעות דומות, אין זה פלא שדובאי חולמת חלום שיתגשם.
לאחרונה השיק הוד מעלתו את תוכנית האב העירונית של דובאי 2040, עם מפה עתידית מקיפה לפיתוח עירוני בר-קיימא בעיר. מה המטרה של אסטרטגיה זו? המטרה היא לשפר את האושר ואיכות החיים של אנשים. על כך, ועל כל כך הרבה יותר, אנו שמחים לראות את HH Mohammad ו-HE Ohood כזוכי פרסי האושר העולמי לשנת 2021. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
שינוי מערכתי מתרחש באמצעות מדיניות ציבורית מכיוון שהוא יכול לקבוע אושר חברתי ורווחה לפרקי זמן ארוכים. יש התפתחויות מדהימות במדיניות ציבורית בכל רמות הממשל ואנחנו רוצים לומר לך תודה.
קביעת מדיניות
כולנו
הקהילה
כולנו
הכלכלה החדשה, הכלכלה הטובה המשותפת, הכלכלה הירוקה, הכלכלה האנושית וכלכלת הסולידריות הן רק חלק מהתנועות לשינוי המערכת הכלכלית. בהתבסס על העבודה וההישגים של הרגע ההולך וגדל הזה, The Wellbeing Economy Alliance (WeAll) היא יוזמה חדשה שמטרתה לאחד, לתמוך ולהרחיב את העבודה שכבר נעשית, על כל הווריאציות שלה, כדי להבטיח ולזרז את מעבר מערכתי לכלכלת רווחה.
כיום, גוברת ההכרה בכך שהכלכלה העולמית הנוכחית משרתת מעטים במחיר של קהילות ופוגעת בסביבה. בעוד שהכלכלה הנוכחית היא מודל כלכלי מזהם, מחלץ ומתנכר, כלכלת רווחה היא כזו שבה כולם חשובים. זו כלכלה שלא משאירה אף אחד מאחור ועונה על הצרכים של כולם. הזמן למודל כלכלי חיובי שכזה הוא עכשיו, והמנהיג שלו הוא WeAll.
The Wellbeing Economy Alliance (WeAll) הוא שיתוף הפעולה העולמי המוביל של ארגונים, בריתות, תנועות ויחידים הפועלים יחד כדי להפוך את המערכת הכלכלית לכזו שמספקת צדק חברתי על כוכב לכת בריא. זהו פרויקט בן עשר שנים הכולל קישור ותיאום פעילות בכל הרמות של תנועת כלכלת הרווחה כדי ליצור מסה קריטית של אנשים וארגונים הפועלים לקראת חזון משותף.
כדי לעבור לכלכלת רווחה, WeAll מאמינה שהעקרונות הבסיסיים הבאים הם חיוניים:
- כל המוסדות, הארגונים, העסקים והחברה צריכים להיות ממוקדים במתן רווחה משותפת על כדור הארץ בריא;
- יש צורך בשינוי משמעותי, הרחק מפרדיגמת הפיתוח מכוונת הצמיחה, לעבר כלכלת רווחה;
- להיות נטוע בטבע ולתמוך באנשים לשמר את המורשת התרבותית שלהם;
- שווקים פועלים הוגנים;
- חגיגת יזמות ויצירתיות;
- מוסדות וקבלת החלטות המאופיינים בשקיפות ופתיחות;
- מדידות התקדמות ותפיסות של הצלחה תואמות את הרווחה, בניגוד לתמ"ג או לרווח לטווח קצר.
כדי לתמוך בקובעי מדיניות בעלי חזון ולבנות כלכלות צודקות ובעלות קיימא יותר עבור אנשים וכדור הארץ, WeAll השיקה את מדריך עיצוב מדיניות לכלכלת רווחה. המדריך מכיל כלים, משאבים, מקרי מקרים והצעות כיצד לפתח חזון, מסגרת ומדידות רווחה, כיצד לעצב אסטרטגיה לטפח את תחומי החיים הכלכליים החשובים ביותר לרווחת האדם, וכיצד להעריך ולשתף פעולה. ליצור מדיניות של כלכלת רווחה כדי לבנות תמהיל מדיניות קוהרנטי וחדשני. אבל זה לא הכל. המדיניות גם מראה כיצד ליישם בהצלחה מדיניות של כלכלת רווחה על ידי העצמת בעלי עניין וקהילות מקומיות וכיצד להעריך את השפעות המדיניות על רווחה לצורך למידה, הסתגלות והצלחה.
WeAll מאמינה שבאמצעות ניסויים הדדיים, חידושים ולמידה, אנו יכולים להראות לעולם שכלכלת רווחה היא לא רק מודל אפשרי לפריחה אנושית, אלא כבר נמצאת בעיצומו. למרות שזוהי רק הגרסה הראשונה של המדריך, WeAll מקווה שכולנו נוכל להמשיך לבנות את המדריך הזה ביחד בחודשים ובשנים הקרובות.
התשוקה, העבודה הקשה והחידושים שלהם הם שהופכים את ארגון WeAll לכל כך ייחודי. זו גם הסיבה שהם אחד מזוכי פרסי האושר העולמי לשנת 2021. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
אנו רוצים להכיר במנהיגים בתוך מוסדות וארגונים אשר יוצרים תנאים לעובדים ולצוות להרגיש טוב בעבודה. אושר הוא לא KPI, זה מצב נפשי חיוני ואנחנו רוצים להכיר באנשים שעוזרים לאחרים לפרוח בעבודה.
תיק עבודות
Medix
הקהילה
Medix
השמיים
עלינו! כמו בכל שנה, המטרה היא להכיר ביחידים ובקהילות שמממשים עולם עם חופש, תודעה ואושר לכולם. כל אחד מכל מקום יכול למנות אדם או קהילה באחת מ-12 הקטגוריות הקיימות. השנה, אנו מתמקדים בחתן פרס האושר העולמי החדש בקטגוריית האושר בעבודה (קהילה) -
Medix היא ספקית של שירותי ניהול תיקים רפואיים חדשניים גלובליים המותאמים לצרכי הלקוחות. מאז הקמתה בשנת 2006, Medix היא ספקית גלובלית ומובילה של פתרונות ניהול רפואי חדשניים ואיכותיים. עם משרדים בלונדון, הונג קונג, שנגחאי, סינגפור, ג'קרטה, קואלה לומפור, בנגקוק, מלבורן, מומבאי ותל אביב, בסיס הלקוחות של Medix עולה על 6 מיליון חברים, הפרוסים על פני 90 מדינות.
פתרונות הניהול הרפואיים של Medix מביאים בעקביות ללקוחותיהם תוצאות אחראיות חברתית ומועילות כלכלית, כולל:
נגישות לטיפול רפואי איכותי;
תוצאות קליניות משופרות מוכחות;
שיטוח עקומת אי השוויון בטיפול;
גלובליזציה של ידע ומומחיות רפואית;
חיזוק נופי הבריאות המקומיים;
בקרת אינפלציה בעלויות רפואיות;
שמירה על ביטוח רפואי אישי סביר, נגיש, בר קיימא ורווחי.
מתוך אמונה שהנגישות, האיכות והקיימות של טיפול רפואי הם חלק מהמרכיבים הקריטיים ביותר של זכויות חברתיות, מדיקס נלהבת מאוד מהנושאים הללו והיא מוקדשת באופן גלובלי לחלוטין לפעילויות אלה. הם מספקים למטופליהם תוצאות רפואיות טובות יותר מוכחות תוך שליטה באינפלציית העלויות הרפואיות. הם שינו את האבחנה הראשונית ב-20% מהמקרים ושיפרו את הטיפול ב-43% מהמקרים מדי שנה!
רק בשנה האחרונה הם אספו חברות ויחידים ויחד תרמו כספים לחיזוק עולמי של עובדי שירותי הבריאות באמצעות יוזמת 'מסכת הסולידריות' שלהם. הם השיקו שירותי שיקום COVID-19 לחולים בלמעלה מ-15 מדינות שונות. זה מחזק את המחויבות שלהם לשוויון מגדרי וגיוון, כאשר 70% מכוח העבודה שלהם הם נשים ו-55% מתפקידי הניהול הבכירים ממלאים נשים. הם זכו בפרס תעשיית הביטוח ה-24 באסיה עבור ספק השירות הטוב ביותר של השנה. הם גם פיתחו שני פתרונות בריאות דיגיטליים חדשים - 'The Medix Life', פלטפורמת הערכת הסיכונים הרפואיים שלהם, ו-'The Medix App', פתרון ניהול רפואי מקצה לקצה.
הם גם ערכו שיחות וסמינרים וירטואליים בריאות שהגיעו ליותר מ-100,000 אנשים, הובילו אוריינות בריאות עולמית, מנוהלו מרחוק ותמכו באלפי חולי סרטן ברחבי העולם. הם הפגישו את הצוותים הבינלאומיים שלהם כדי ליהנות מהרצאות השראה חודשיות דיגיטליות של דוברים מובילים בעולם המציעים נקודות מבט חדשות על נושאים שונים, כולל פסיכולוגיה חיובית. הם השיקו תוכנית מנהיגות והדרכה חדשה של Medix, 'Medix PRO', המייצגת תשוקה, חוסן ואופטימיות.
זו הסיבה שלא יכולנו להיות מאושרים יותר לקבל אותם כזוכי הפרסים שלנו לפרסי האושר העולמי לשנת 2021! כל הזוכים שלנו יזכו להכרה על ידי פסטיבל האושר העולמי, תוך הדגשה והצגתם בקטגוריית הפרט או הקהילה באתר World Happiness Awards ובערוצי התקשורת של World Happiness Fest. הכרה מיוחדת תינתן ליחידים וקהילות המציגים "הרחבה ו/או עמוקה" ו"השפעה חיובית" בגבולות קהילות ההשפעה שלהם. אלה מתייחסים לערים, חברות, מדינות, בתי חולים, בתי ספר וכו', אשר, במקביל, מציגות את ערכי הליבה של חמלה, הכרת תודה, גילוי וחיבור המוטבעים בפרויקטים ובפעילויות שלהם.
הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
אנחנו אוהבים את מחקר האושר! הודות למדע המודרני אנו מסוגלים להביא כלים, טכניקות ומשאבים מאומתים כדי לעזור לאנשים לשגשג, ולא רק לשרוד. אנחנו יודעים כמה מאמץ וזמן מושקעים במחקר ואנחנו רוצים להעניק את העבודה הקשה והחשובה הזו.
מחקר
Greater Good Science Center באוניברסיטת ברקלי
הקהילה
Greater Good Science Center באוניברסיטת ברקלי
הגיע הזמן לפרסי האושר העולמי לשנת 2021! בחיפוש להכיר ולהעצים את כל הארגונים והיחידים שדאגו לרווחתם ולאושרם של אחרים, תוך מימוש עולם עם חופש, תודעה ואושר לכולם, בלט ארגון אחד. חתן פרס האושר העולמי בקטגוריית האושר במחקר (קהילה) הוא - Greater Good Science Center.
ממוקם באוניברסיטת קליפורניה, ברקלי, מרכז המדע Greater Good לומד את הפסיכולוגיה, הסוציולוגיה ומדעי המוח של רווחה ומלמד מיומנויות המטפחות חברה משגשגת, עמידה וחומלת. כאחד המוסדות המובילים בעולם למחקר והשכלה גבוהה, ה-GGSC ייחודי במחויבותו למדע ולפרקטיקה. לא רק שהם נותנים חסות למחקר מדעי פורץ דרך בנושא רווחה חברתית ורגשית, אלא שהם גם עוזרים לאנשים ליישם את המחקר הזה לחייהם האישיים והמקצועיים.
מאז 2001, הם נמצאים בחזית תנועה מדעית חדשה לחקור את השורשים של אנשים שמחים וחומלים, קשרים חברתיים חזקים והתנהגות אלטרואיסטית, הנקראת מדע חיים משמעותיים. המטרה שלהם היא לתמוך בשינויים תרבותיים באופן שבו אנשים רואים את הטבע האנושי, מבינים את מקורות האושר האמיתי, ומעריכים את הקשרים שלהם זה עם זה - הכל כדי לקדם חברה טובה וחמלה יותר.
כדי להשיג מטרה כוללת זו, ה-GGSC מתמקד בתוצאות ארוכות טווח, בקנה מידה גדול:
שינוי בחוכמה המקובלת לגבי טבע האדם, כך שהציבור רואה בחסד ובחמלה לא פחות "טבעיים" לבני אדם מאשר אנוכיות ותוקפנות;
מודעות רבה יותר למפתחות לרווחה חברתית ורגשית, לרבות הגורמים בעלי הסבירות הגבוהה ביותר לגרום לאנשים לפעול לפי האינסטינקטים שלהם לחסד ולחמלה;
ביקוש גדול יותר לתוכניות המטפחות את הרווחה החברתית-רגשית של משתתפיהן, מונעת על ידי מודעות רבה יותר לגבי היתרונות המבוססים על המחקר של תוכניות אלה;
הבנה מעמיקה יותר בתוך מוסדות החינוך כיצד ומדוע לתמוך בהתפתחות חברתית-רגשית, טיפוח דור חדש המוכשר יותר להתמודד עם קונפליקטים, להתמודד עם מתחים ולהרחיב את מעגלי החסד והחמלה שלהם;
רמות גבוהות יותר של רווחה רגשית במוסדות, במיוחד במשפחות, בתי ספר, מקומות עבודה ומערכת הבריאות, והכנה טובה יותר של אנשים להגיב לאחרים באכפתיות, בשוויון נפש ובנדיבות.
לכן לא יכולנו להיות שמחים יותר לקבל את The Greater Good Science Center כחתני הפרס שלנו לפרסי האושר העולמי לשנת 2021! כל הזוכים שלנו יזכו להכרה על ידי פסטיבל האושר העולמי, תוך הדגשה והצגתם בקטגוריית הפרט או הקהילה באתר World Happiness Awards ובערוצי התקשורת של World Happiness Fest. הכרה מיוחדת תינתן ליחידים וקהילות המציגים "הרחבה ו/או עמוקה" ו"השפעה חיובית" בגבולות קהילות ההשפעה שלהם. אלה מתייחסים לערים, חברות, מדינות, בתי חולים, בתי ספר וכו', אשר, במקביל, מציגות את ערכי הליבה של חמלה, הכרת תודה, גילוי וחיבור המוטבעים בפרויקטים ובפעילויות שלהם. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
אד דינר
פרט
אד דינר
השנה, פרסי האושר העולמיים שוב מוכן ולהוט להכיר ולחגוג ארגונים ויחידים שמממשים עולם עם חופש, תודעה ואושר לכולם! זוכה פרס האושר העולמי שלנו בקטגוריית האושר במחקר (יחיד) הוא ד"ר אד דינר.
אד דינר, הידוע גם בשם 'Dr. אושר,' היה חוקר מוביל בפסיכולוגיה חיובית שטבע את הביטוי המפורסם 'רווחה סובייקטיבית', כהיבט של אושר שניתן למדוד באופן אמפירי. דינר היה אחד החלוצים המובילים במחקר מדעי על אושר בעשרים וחמש השנים האחרונות. דינר פיתחה פרוטוקולי מחקר רבים המשמשים כיום פסיכולוגים חיוביים ברחבי העולם.
נולד ב-1946 בגלנדייל, קליפורניה, הוא קיבל תואר ראשון בפסיכולוגיה מאוניברסיטת קליפורניה סטייט ואת הדוקטורט שלו. מאוניברסיטת וושינגטון. במשך שלושים השנים האחרונות, הוא לימד באוניברסיטת אילינוי בתור פרופסור המובהק לפסיכולוגיה של ג'וזף ר. סמיילי. ד"ר דינר היה הנשיא הן של האגודה לאישיות ופסיכולוגיה חברתית והן של האגודה הבינלאומית ללימודי איכות חיים והנשיא הראשון של האגודה הבינלאומית לפסיכולוגיה חיובית.
מחקרו של ד"ר דינר התמקד במדידת רווחה, טמפרמנט ואישיות השפעות על רווחה, תיאוריות של רווחה, הכנסה ורווחה והשפעות תרבותיות על רווחה. הוא פיתח כמה סולמות שנמצאים בשימוש נרחב. לדוגמה, סולם שביעות הרצון שלו מהחיים צוטט יותר מ-8,000 פעמים בספרות המדעית, וגם סולם הפריחה הפסיכולוגי שלו נמצא בשימוש נרחב. הוא גילה שבאופן כללי, אושר לא רק מרגיש טוב אלא עוזר לאדם לתפקד טוב יותר. עבודה יוצאת דופן נוספת של ד"ר דינר הייתה הפרויקט שלו לגרום למדינות ליישם חשבונות לאומיים של רווחה עבור קובעי מדיניות ומנהיגים.
דינר היה ידוע באותה מידה בנדיבותו כלפי סטודנטים וחוקרים אחרים. הוא הדריך מאות וקיבל מספר פרסי הוראה. יחד עם אשתו ועמיתתו הפסיכולוגית קרול, הוא יצר את פרויקט נובה כדי לספק לתלמידים גישה מקוונת לספרי לימוד באיכות גבוהה וחומרים חינוכיים אחרים בחינם, תוך הקלה בנטל כלכלי משמעותי על סטודנטים ברחבי העולם.
ד"ר דינר היה שותף בעריכה של שלושה ספרים על רווחה סובייקטיבית: רווחה: יסודות הפסיכולוגיה הנהנתנית, התקדמות בתיאוריה ובמחקר של איכות חיים, ותרבות ורווחה סובייקטיבית. הוא גם כתב ספר פופולרי על אושר עם בנו, רוברט ביזוואז-דינר, וחיבר ספר על שימושי מדיניות בדיווחי רווחה עם ריצ'רד לוקאס, אולריך שימאק וג'ון הליוול. למרבה הצער, ד"ר דינר נפטר ב-27 באפריל 2021.
למרות החדשות העצובות, לא יכולנו להיות גאים יותר לקבל את אד דינר כאחד הזוכים שלנו לפרסי האושר העולמי לשנת 2021! כל הזוכים שלנו יזכו להכרה על ידי פסטיבל האושר העולמי, תוך הדגשה והצגתם בקטגוריית הפרט או הקהילה באתר World Happiness Awards ובערוצי התקשורת של World Happiness Fest. הכרה מיוחדת תינתן ליחידים וקהילות המציגים "הרחבה ו/או עמוקה" ו"השפעה חיובית" בגבולות קהילות ההשפעה שלהם. אלה מתייחסים לערים, חברות, מדינות, בתי חולים, בתי ספר וכו', אשר, במקביל, מציגות את ערכי הליבה של חמלה, הכרת תודה, גילוי וחיבור המוטבעים בפרויקטים ובפעילויות שלהם. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
אנו זקוקים לתקשורת וחדשות שמביאות חיוביות ותקווה לחיינו. יש חדשות טובות שמתרחשות רוב הזמן ברחבי העולם, אבל נראה שאנחנו מוצפים מההפך. אנו רוצים להעניק פרס למוסדות ויחידים המסוגלים להודיע תוך יצירת תנאים לחרוג מהפחד והכעס.
תקשורת
לשגשג גלובל
הקהילה
לשגשג גלובל
פרסי האושר העולמי לשנת 2021 ממש מעבר לפינה! כמו בכל שנה, המטרה היא להכיר ביחידים ובקהילות שמממשים עולם עם חופש, תודעה ואושר לכולם. כל אחד מכל מקום יכול למנות אדם או קהילה באחת מ-XNUMX הקטגוריות הקיימות. השנה, אנו מתמקדים בחתן פרס האושר העולמי החדש בקטגוריית האושר בתקשורת (קהילה) – Thrive Global, והיא המייסדת והמנכ"לית המבריקה אריאנה הפינגטון.
Thrive Global הוא ארגון שמטרתו לשים קץ למגיפת הלחץ והשחיקה על ידי הצעת לחברות וליחידים פתרונות ברי קיימא, מבוססי מדע כדי לשפר את הרווחה, הביצועים והמטרה וליצור מערכת יחסים בריאה יותר עם הטכנולוגיה. Thrive Global נולדה בתגובה לצורך להשתלט על חיינו, ומציעה אסטרטגיות וכלים חדשים המבוססים על המדע העדכני ביותר כדי להתמודד עם ההשלכות הבלתי מכוונות של השינויים העמוקים והפולשניים הללו.
הפילוסוף הבלגי פסקל צ'בוט כינה את השחיקה "מחלת הציוויליזציה". והנפגעים הולכים ומתרבים ברחבי העולם. המדע האחרון הראה שהאמונה הרווחת ששחיקה היא המחיר שעלינו לשלם להצלחה היא אשליה. אנו יודעים, במקום זאת, שכאשר אנו נותנים עדיפות לרווחתנו, קבלת ההחלטות, היצירתיות והפרודוקטיביות שלנו משתפרים באופן דרמטי. Thrive Global מחויבת להאיץ את שינוי התרבות המאפשר לאנשים להחזיר את חייהם ולעבור מסתם הישרדות לשגשוג.
כדי להאיץ את השינוי התרבותי הנחוץ הזה, ל-Thrive Global יש שלושה מרכיבי ליבה מחוברים זה לזה: הדרכה וסדנאות ארגוניות, פלטפורמת המדיה שלהם, The Thrive Journal, שנועדה להיות המרכז הגלובלי לשיחה על שינוי הדרך בה אנו עובדים וחיים, ו-e -פלטפורמת מסחר המציעה את מבחר המוצרים והשירותים הטובים ביותר של הטכנולוגיה והרווחה.
כדי להגדיל את השינוי התרבותי שכבר מתרחש, העולם זקוק למודלים חדשים לחיקוי. לכן Thrive Global מביאה דוגמאות של מנהיגים בעסקים, ספורט, מדיה, בידור וטכנולוגיה שמוכיחים שטיפול בעצמנו, רחוק מלפגוע בהצלחה, משפר את הפרודוקטיביות והיצירתיות.
הליבה לשינוי תרבותי של Thrive היא התייחסות ליחסים של בני אדם עם טכנולוגיה, שהיא אחת הנושאים הדוחקים ביותר של זמננו. אנשים מכורים, וזה הולך ומחמיר. למרות שהטכנולוגיה מאפשרת לנו לעשות דברים מדהימים, היא גם צורכת ושולטת בתשומת הלב שלנו. במאמץ לתקן זאת, Thrive Global שיתפה פעולה עם בנט מילר, המנהל המועמד לפרס האוסקר של Foxcatcher ו-Capote, כדי ליצור אפליקציית Silo. על ידי חסימה סלקטיבית של הסחות דעת, התראות והתראות בטלפון שלך, סילו מאפשרת לך להחזיר מקום בחייך למיקוד, יצירתיות וחיבור אמיתי עם העולם, הסובבים אותך ועצמך.
מה שמבדיל את The Thrive Journal מפלטפורמות מדיה אחרות הוא שהם חורגים מכלל מידע ומבדר לעשייה. המטרה שלהם היא לעזור לאנשים לחולל שינויים בחייהם על ידי מתן טיפים קונקרטיים ומעשיים המפורטים בחמישה מסלולים: רוגע, שמחה, מטרה, רווחה ופרודוקטיביות.
מסיבות אלו ועוד רבות אחרות, אנו שמחים לקבל את Thrive Global כאחת הזוכות בפרסי האושר העולמי לשנת 2021! כל הזוכים שלנו יזכו להכרה על ידי פסטיבל האושר העולמי, תוך הדגשה והצגתם בקטגוריית הפרט או הקהילה באתר World Happiness Awards ובערוצי התקשורת של World Happiness Fest. הכרה מיוחדת תינתן ליחידים וקהילות המציגים "הרחבה ו/או עמוקה" ו"השפעה חיובית" בגבולות קהילות ההשפעה שלהם. אלה מתייחסים לערים, חברות, מדינות, בתי חולים, בתי ספר וכו', אשר, במקביל, מציגות את ערכי הליבה של חמלה, הכרת תודה, גילוי וחיבור המוטבעים בפרויקטים ובפעילויות שלהם. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
תרזה וויחו
פרט
תרזה וויחו
פרסי האושר העולמי לשנת 2021 ממש מעבר לפינה! כמו בכל שנה, המטרה היא להכיר ביחידים ובקהילות שמממשים עולם עם חופש, תודעה ואושר לכולם. כל אחד מכל מקום יכול למנות אדם או קהילה באחת מ-XNUMX הקטגוריות הקיימות. השנה, אנו מתמקדים בפרס האושר העולמי החדש בקטגוריית האושר בתקשורת (פרטי) - תרזה וייחו, על עבודתה והשפעתה על סקרנות כנושא.
תרזה וייחו היא עיתונאית ספרדית ידועה, מנחת טלוויזיה ורדיו וסופרת מקצועית, שמחלקת את זמנה בין רדיו, טלוויזיה, קרבה לקוראים וסדנאות ושיחות. המחויבות החברתית שלה הובילה אותה להיות שגרירת רצון טוב עבור UNICEF וקרן נפגעי תנועה.
היא כתבה ארבעה רומנים היסטוריים מצליחים מאוד, שתורגמו לאיטלקית וצרפתית, בעוד שאחד עובד למיני סדרת טלוויזיה. סקרנות היא תחום עיסוקה העיקרי. הסקרנות היא מה שפותח אותנו לעולם ולאחרים. זה מעודד אותנו לחקור הזדמנויות חדשות, מעורר את היצירתיות שלנו ודוחף אותנו ללמידה מתמשכת. הסקרנות היא מה שגורם לנו להתגמש מול מה שבורח מהמפות הנפשיות שלנו ועוצר את הפחד מאי ודאות.
כפי שמסבירה תרזה, אין אנשים שאינם סקרנים. יש רק כאלה שפיתחו את זה או כאלה שיש להם את זה ישנים. לכן היא המציאה שיטה לקדם ולממש אותה בשם 'הכשרה C'. הן בהרצאות והן בסדנאות שלה, אנשים וארגונים יכולים ללמוד כיצד לפתח סקרנות לנהל אי ודאות מול כל שינוי, כיצד למנוע מפחדים לבלוע אותך, כיצד למשוך את תשומת לבם של אחרים, ומהן השאלות החזקות שיש יכול להניע אדם לפעולה.
הדרכת C מיועדת לארגונים, יזמים, פרילנסרים או כל מי שרוצה "להפעיל" סקרנות ולפתוח את הראש להשגת תוצאות טובות יותר בהתפתחותם המקצועית. חברות יכולות להפיק תועלת מתוכנית זו בדרכים רבות:
יכולים להיות להם עובדים ומשתפי פעולה חדורי מוטיבציה וחיוביים יותר;
למד פתרון קונפליקטים יעיל ויצירתי יותר;
צמצום ממגורות תקשורת;
לעודד למידה מתמשכת שמתחילה בעובד עצמו;
ליישם חדשנות ויצירתיות בעבודה;
לזהות כישרון ולחזק את תחושת השייכות לארגון;
להפחית את ההתנגדות לשינויים של עובדים, להגביר את הגמישות שלהם;
הפחת הטיות קוגניטיביות.
זו הסיבה שלא יכולנו להיות מאושרים יותר עם תרזה וייחו כאחת הזוכות בפרסי האושר העולמיים לשנת 2021! כל הזוכים שלנו יזכו להכרה על ידי פסטיבל האושר העולמי, תוך הדגשה והצגתם בקטגוריית הפרט או הקהילה באתר World Happiness Awards ובערוצי התקשורת של World Happiness Fest. הכרה מיוחדת תינתן ליחידים וקהילות המציגים "הרחבה ו/או עמוקה" ו"השפעה חיובית" בגבולות קהילות ההשפעה שלהם. אלה מתייחסים לערים, חברות, מדינות, בתי חולים, בתי ספר וכו', אשר, במקביל, מציגות את ערכי הליבה של חמלה, הכרת תודה, גילוי וחיבור המוטבעים בפרויקטים ובפעילויות שלהם. הצטרפו אלינו לחגיגה שלנו של אנשים וקהילות, מה שהופך את הכוכב הזה למקום טוב יותר לכולם!
מיישום תכניות לימודים חברתיות-רגשיות ועד ליצירת תכניות חדשות שמטרתן קידום חינוך חיובי. אנו מכירים במוסדות וביחידים המשבשים את מגזר החינוך כדי להביא אושר ורווחה מוגברת ללומדים.
חינוך
בתי ספר להתעורר
הקהילה
בתי ספר להתעורר
תשומת לב ומודעות הן תכונות הכרחיות, במיוחד עבור מורים. אחת הדרכים הטובות ביותר להגביר את הקשב, המיקוד או המודעות היא לטפח או לפתח מודעות בכיתה. מיינדפולנס עוזר לפתח מודעות על ידי הפחתת מתח, משמעת התודעה ותמיכה בניהול רגשות.
כשהמוח שלנו לחוץ, לא קל להתמקד. גם מורים וגם תלמידים נוטים לחוות סטרס יומיומיים, מה שהופך רבים מדי מהם לא מוכנים לדרישות החברתיות והרגשיות של היום בכיתה. מצבים ומצבים מלחיצים יכולים להוביל לתחושת מיאוש, שחיקה ומוכנה להפסיק. למרבה המזל, פיתוח וטיפוח מיינדפולנס (היכולת להישאר ממוקד בחוויה הנוכחית של האדם עם מודעות לא שיפוטית) יכול לעזור למורים לקדם סביבה רגועה, רגועה, אך להחיות סביבה כיתתית שילדים צריכים ללמוד. זו בדיוק המשימה של ה בתי ספר להתעורר יוזמה.
Wake Up Schools נוצר על ידי Thich Nhat Hanh וקהילת כפר השזיפים הצרפתי שלו. מאז ת'יץ' הוגלה ממולדתו וייטנאם בגלל שדיבר נגד המלחמה, הוא היה חלוץ התאמה והוראת מיינדפולנס לקהל המערבי. כפי שהוא עצמו אומר: "אני חושב שהמורים הטובים הם שיצליחו לשנות את העולם. זו האמונה שלי, כי מורה יכול להזין, יכול לרפא, יכול לבנות בני אדם בריאים ומאושרים".
Wake Up Schools מלמדים מחנכים כיצד להכניס שיטות של מיינדפולנס ואתיקה יישומית לחייהם כדי שירגישו שמחים וחופשיים, וכך הם עשויים, בתורם, לחלוק שיטות אלה עם עמיתים ותלמידים בקהילות בית הספר שלהם. תרגילי מיינדפולנס מאפשרים למורים ולתלמידים לחוות יותר שלווה, ללמוד כיצד לטפל ברגשות קשים וליצור תנאים לבית ספר שמח ועולם שמח. זה חשוב במיוחד לצעירים כי לימוד אותם מיינדפולנס מאפשר להם לפתח יציבות רגשית וליצור עבורם בסיס לנהל חיים מאושרים, אותנטיים, מאורסים ואתיים.
Wake Up Schools מתמקדת במורים ומציעה גישה גמישה ללא תוכניות לימודים נוקשות. למרות ששורשיו של מיינדפולנס הם בתורתו של בודהה, גישת Wake Up Schools היא הוליסטית ולא דתית, ומאפשרת לכולם לתרגל אותה. התנועה מבוססת על שלושה עקרונות: התגלמות, שירות וקהילה. עקרון ההתגלמות מלמד את אמנות ההווה. ללא נוכחות שלווה ושמחה, מורים לא יכולים להיות שם באמת עבור התלמידים והקהילה החינוכית שלהם. עקרון השירות מבוסס על הכרת תודה, הבנה ואהבה. הוא משמש כדי לפתח תחושה של שירות עמוק לאחרים. עם עיקרון קהילתי, Wake Up Schools שואפים להעמיק את החברות והקשר כך שכולם יוכלו לתמוך זה בזה וללכת יחד בהרמוניה ובשמחה.
זו הסיבה שיוזמת Wake Up Schools היא אחת משלנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומגבירים אנשים וקהילות שעובדים קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום ו-300+ מובילי חשיבה בינלאומיים, תאגידים, ממשל, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
איירין גריבס
פרט
איירין גריבס
אנחנו לא צריכים לקרוא על היררכיית הצרכים של מאסלו כדי להבין שאהבה היא צורך אנושי בסיסי. ברגע שהצרכים הפיזיולוגיים שלנו כמו נשימה, אוכל, מים וכו' ותחושת הביטחון והביטחון מסופקים, אנחנו צריכים להרגיש אהבה ושייכות כדי לצמוח. אבל, אם נסתכל על החברה המודרנית, נראה שבני אדם עושים עבודה גרועה על הרעיון הזה. חוסר הבנה, כבוד וקבלה, יחד עם עליית הבינה המלאכותית, גרמו לאנשים לבודד את עצמם, להצית בדידות, בלבול והתנהגות אנטי-חברתית. למרבה הצער, אלה שחסרים להם אהבה בסופו של דבר מרגישים פגומים, בודדים וחסרי ערך.
איירין גריבס מאמינה שאנשים לא צריכים לשוטט ללא מטרה בחיים לבדם. בני אדם הם יצורים חברתיים, והאהבה היא הדבק שמחבר את כולנו יחד. מעל לכל, אהבה היא פעולה שאנשים יכולים ללמוד לתרגל.
באמצעות עבודתה ® Lovescaping שלה, Irene נותנת מענה לצורך הדחוף, בזמן והחשוב ביותר בעולם: ללמוד לאהוב. פילוסופיית ה-lovescaping® שלה מבוססת על 15 עמודים שבלעדיהם אהבה לא יכולה להתקיים: אמפתיה, ענווה, אכפתיות, כבוד, כנות, תקשורת, אמון, פגיעות, סבלנות, שחרור, חמלה, סולידריות, הכרת תודה, סליחה ותקווה. עמודי תווך אלו נגזרים מניסיונה בהוראה ובעבודה בפיתוח קהילה במקומות שונים בעולם. הם ערכים ופעולות אוניברסליות שאנשים יכולים ללמוד לתרגל.
ישנם מספר אמצעים שדרכם Irene מספקת את תוכנית Lovescaping® שלה. אחת מהן היא שותפות עם בתי ספר וארגונים ללא מטרות רווח כדי ליישם את תוכנית הלימודים שלה במהלך יום הלימודים ובמסגרת הצהרונים לילדים ונוער בכל הגילאים. אמצעי נוסף הוא באמצעות סדנאות, מצגות ואימון למבוגרים, כולם מותאמים לצרכים או להקשר של הקבוצה המסוימת.
כפי שהיא מסבירה, ההשפעה של ללמד אנשים - מפעוטות ועד מבוגרים - איך אהבה יכולה ותשנה את העולם. כאשר אנו בונים חברה המבוססת על למידה לאהוב וכאשר אנשים מתרגלים אהבה ברצון, נהיה עדים לירידה דרמטית בפשע, אלימות, גזענות, שנאת זרים וכל צורות אחרות של שנאה ודיכוי. ברגע שזרעי האהבה נטועים, הם רק יפרחו וימשיכו לצמוח.
תוכנית Lovescaping® של Irene מתמקדת ביצירת עולם צודק יותר, אוהב, חופשי, מודע ושמח יותר. המטרה הסופית שלה היא לתת מענה לצורך הגדול ביותר שהיא רואה בעולמנו, וזה חוסר אהבה. זו הסיבה שהיא אחת מזוכי פרסי האושר העולמיים שלנו. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומגבירים אנשים כמו איירין, כמו גם קהילות שעובדות קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום ויותר מ-300 מובילי מחשבה בינלאומיים, חברות, ממשלה, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים מדרגים את האושר והרווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להגיע ליעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד שנת 2050? השתלב עוד היום!
בריאות ואושר הם שני צדדים של אותו מטבע. אנו מכירים במוסדות וביחידים במגזר הבריאות בעלי השפעה גדולה, יוצרים תנאים ייחודיים לאושר ורווחה בתוך הארגון או הקהילות שלהם.
בְּרִיאוּת
עידן הנוער
הקהילה
עידן הנוער
בין אם אנו מבינים זאת ובין אם לא, כולנו מרוויחים כאשר צעיר מסיים תיכון ומוצא עבודה שעוזרת לו לשלם שכר דירה, לחיות חיים איכותיים או לקבל גישה לשירותים ותמיכה יעילים.
כל חברה צריכה להתמודד עם התוצאות שהיא מקווה להניב בגידול הדורות הצעירים שלה. מה בדיוק אנחנו מקווים שילדינו יהיו מסוגלים להשיג כמבוגרים? כיצד עלינו לרתום את מה שידוע בתחומי המחקר, הפרקטיקה והמדיניות כדי להבטיח שלבני הנוער שלנו יהיה את מה שהם צריכים כדי להתמודד בהצלחה עם אתגרי הבגרות הצעירה?
הכנת הנוער שלנו לעתיד משמעותי ופרודוקטיבי מצריכה מאמצים מאורגנים ומתואמים היטב ותרגולים מכוונים של מבוגרים בכל ההגדרות שבני נוער חיים בו מדי יום. כדי לענות על שאלות אלו, ה עידן הנוער פועל קשה למען עתיד שבו לכל צעיר תהיה הזדמנות לנהל חיים מאושרים ומוצלחים וכתוצאה מכך פורחות קהילות שלמות. הם מאמינים ששינוי מתרחש כאשר אנו תומכים בצעירים בזמן שהם עובדים כדי להשלים את התיכון, מוצאים עבודה כאשר אנו דוגלים בשינוי שיטתי, ועוד הרבה יותר.
עידן הנוער יוצר פתרונות לקהילות ברחבי הארץ שמסתכלות מעבר לסיוע קצר טווח למעטים ולכיוון תמיכה בת קיימא לרבים. עם השירותים שלהם, לצעירים יש סיכוי הרבה יותר טוב להיות שמחים, מצליחים ולתרום לחברי קהילה בוגרים, מה שמאפשר לכולם לקצור את הפירות.
עידן הנוער יוצר שינוי חיובי מתמשך בחייהם של צעירים ובמערכות המשרתות אותם. על ידי איחוד קולקטיב מגוון של מבוגרים צעירים וארגונים סביב פתרונות חדשניים, עידן הנוער משפיע על אלפים מדי שנה. הם פועלים ביחד כדי לספק שירותי תמיכה נגישים לכל הצעירים. ההתמקדות שלהם היא בשירות ישיר, הכשרה והסברה, שהם אבני היסוד ליצירת שינוי מתמשך עבור צעירים בקהילות ברחבי הארץ.
התוכניות, הדגמים והשירותים שלהם כוללים:
- מרכזי פתיחה שבהם הם יוצרים מרחבים בטוחים, מסבירי פנים ומכילים עבור בני נוער שבהם הם יכולים לקבל תמיכת עמיתים, להשיג כישורי מנהיגות, להכיר אנשים חדשים ולהשיג את מטרותיהם;
- תמיכה וירטואלית רלוונטית תרבותית, מודעת לסטיגמה ובמרכזה נוער לבני נוער מכל רחבי העולם;
- תגובת משבר שבו הם מספקים הקלה מודעים לטראומה ומודעות לסטיגמה לתלמידים ולחברי הקהילה;
- הצוות המקיף שתומך בנוער ברחבי מדינת אורגון;
- ההכשרה המותאמת במיוחד לצרכי הנוער והצעירים;
- תוכנית סיוע טכני מספקת ייעוץ והדרכה לקבוצות, ארגונים וסוכנויות המשרתות נוער ברחבי הארץ.
זו הסיבה שיוזמת עידן הנוער היא אחת משלנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומגבירים אנשים וקהילות שעובדים קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום יחד עם יותר מ-300 מובילי מחשבה בינלאומיים, תאגידים, ממשלה, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
פילאר סורדו
פרט
פילאר סורדו
בחיי היומיום, חשוב שנדאג קודם כל לעצמנו. דרך מצוינת לעשות זאת היא לתרגל טיפול עצמי. טיפול עצמי פירושו לטפל ולתעדף את הבריאות הפיזית, הנפשית והרגשית שלנו. אבל טיפול עצמי לא עוצר שם. גם בזוגיות חשוב שנשמור על עצמנו. טיפול עצמי תוך כדי מערכת יחסים אוהבת הוא להגיע לאיזון העדין הזה של דאגה לעצמנו תוך כדי טיפול בבן הזוג שלנו כדי שנוכל לקבל את מערכת היחסים הטובה ביותר שאפשר. עם זאת, טיפול עצמי חשוב ללא קשר למצב היחסים שלנו.
טיפול עצמי רגשי פירושו לדאוג לצרכים הרגשיים שלנו על ידי זיהוי וטיפוח הרגשות, המצב הפנימי המודע והאינטלקט שלנו. למה? כי הרגשות שלנו הם הכוח הכי נוכח, חיוני ולעיתים כואב בחיינו. רגשות מעוררים רגשות ומחשבות שיכולים למלא תפקיד רב עוצמה בהתנהגות שלנו ובאופן שבו אנו חווים ומתקשרים עם העולם שסביבנו. לרוע המזל, לאנשים יש לעתים קרובות מערכת יחסים יריבות עם עצמם ועם רגשותיהם, מה שמאלץ אותם לחפש הדרכה ודרכים להתמודד עם רגשותיהם.
פילאר סורדו הקדישה את חייה ואת הקריירה שלה למציאת התשובות והפתרונות לבעיות אנושיות בסיסיות אלו. פילאר הוא פסיכולוג, מרצה, סופר ובעל טור צ'יליאני. היא הפכה את המחקר שלה לספרים יקרי ערך על יחסים בין אישיים.
כתביה מכסים נושאים כמו מין, משפחה ומערכות יחסים. היא ידועה כפרשנית על התנהגות אופיינית במדינות שונות באמריקה הלטינית. פילאר משתמשת בחוויותיה שלה כדי לערוך את המחקר שלה ומבטאת אותו בשפה פשוטה כך שכולם יוכלו להבין וללמוד ממנו. היא השתתפה באינספור שיחות, סמינרים וקורסים בחדרים עמוסים באופן קבוע.
בשנת 2019 היא השתתפה בשיחת מנדלה, פורום דיונים על זכויות אדם וחירות עם אנשים משוללים חירות. כמחברת של כמה רבי מכר באמריקה הלטינית ובאיים הקריביים, פילאר זכתה בפרסים והכרות רבים לאורך הקריירה שלה. חלק מהפרסים שלה הם אשת השנה, פרס אלברטו הורטאדו, פרס אטרווידס, פרס ספר הזהב ואשה מצטיינת 2010-2011, על התמיכה הקבועה בנשים צ'ילה. היא מנהלת את קרן CáncerVida לחולי סרטן ריאות וללבלב והיא שגרירה של נשים עם מכנסיים מאז 2011.
פילאר הפך לאחד האנשים המשפיעים ביותר דוברי ספרדית על חיים טובים, התפתחות אישית וחוסן. זו הסיבה שפילאר סורדו הוא אחד משלנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומגבירים אנשים כמו פילאר, כמו גם קהילות, שעובדות קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום ו-300+ מובילי חשיבה בינלאומיים, תאגידים, ממשל, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
ארקנה שארמה
פרט
ארקנה שארמה
האמונות שלנו הופכות למחשבות שלנו. המחשבות שלנו הופכות למעשינו. המעשים שלנו שולטים בהצלחה ובאושר שלנו. אחרי הכל, החיים שלנו נקבעים לא לפי מה שקורה לנו אלא לפי איך אנחנו מגיבים לזה. כשאנחנו מבינים את זה, אנחנו יכולים להבין איך הלך הרוח שלנו הוא הכל.
לכן, חשיבה חיובית תעזור לנו לקבל החלטות חיוביות בחיינו. אם נסרב לקבל החלטות על סמך פחד, חוסר ביטחון או מחסור, נתחיל לעשות זאת על סמך אופטימיות, אהבה ושפע. במקום להניח את הגרוע מעצמנו, אנו עשויים ללמוד לפעול בביטחון. כמו כן, במקום להניח את הגרוע ביותר מאחרים, אנו עשויים ללמוד לסמוך עליהם ולהיפתח אליהם. אלו הן רק כמה דוגמאות לאופן שבו אימון חשיבה יכול לשנות מהותית את נקודת המבט שלנו ואת הפעולות שלנו.
חשיבה רעננה זו תוביל לפעולות חדשות שיביאו ליותר אושר והגשמה בתחומים שונים בחיינו. כמאמנת לאושר וצורת חשיבה, ארחנה שארמה נמצאת במשימה למגר את העוני הנפשי ולשפר את הבריאות הנפשית והרווחה של מיליון אנשים על ידי כך שהם ילמדו את אמנות החשיבה החיובית באמצעות הרצאות, תורתו, האימון והחברתי שלה. פעילויות.
ארחנה שארמה היא פעילה חברתית הודית עטורת פרסים והמייסדת של Roccia Bliss - השותף שלך לאושר®. היא ידועה כ-Thought Technologist® בשל עבודתה באמנות ובמדע המחשבות, שנמצאת בנתיב לטפח מיומנויות חשיבה נכונה אצל אנשים המאפשרים להם לפתח חשיבה מוגברת ומערכת אמונות בריאה.
ארחנה מאמינה שמלמדים ילדים איך ללמוד, לדבר, לשחק, להתלבש ועוד, אבל לא מלמדים אותם איך לחשוב. זה גרם לה לעזוב את עבודתה ולהקים חברה חברתית שמפתחת ומקדמת את 'אמנות החשיבה' כדי לתקן בעיות נפשיות כמו דיכאון, התמכרות, התאבדות, אלימות וכו', ובתמורה להגביר את האושר לנפש.
היא מקדמת אושר וחשיבה חיובית בכל רחבי העולם ביותר מ-12 מגזרים מגוונים, כגון הצבא ההודי, כוח אבטחת הגבולות, בתי כלא, בתי חולים, מחלקות ממשלתיות, בתי ספר, מכללות, PSUs, מערכת המשפט, מרכזי הדרכה של המשטרה, מועדונים, ציבור, נוער, אסיפה מחוקקת, תאגידים, תעופה וכו' המשפיעים על אלפי חיים ברחבי העולם. ארחנה מאמינה שאנשים עם תשוקה יכולים לשנות את העולם, אז היא עשתה את הדרך הפחות מטיילת כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר לחיות בו.
זו הסיבה שארכינה שארמה היא אחת מאיתנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומעלים אנשים כמו ארקנה, כמו גם קהילות שעובדות קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום יחד עם יותר מ-300 מובילי מחשבה בינלאומיים, תאגידים, ממשלה, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
טכנולוגיות אקספוננציאליות וטרנספורמטיביות מעצבות את הדרך בה אנו חווים את העולם ואת עצמנו. אנחנו צריכים לעצב טכנולוגיה שתשפר את רווחתנו ואנו רוצים להכיר ביחידים ובמוסדות העובדים על המצאות שמגבירות את האושר ומאזנות את המוסר והאתיקה בתוך היצירות שלהם.
טכנולוגיה
שבט המיינד
הקהילה
שבט המיינד
בריאות הנפש חיונית לחיים בריאים ומאוזנים. זה מקיף את הרווחה הפסיכולוגית, הרגשית והחברתית שלנו. זה אומר שזה משפיע על האופן שבו אנחנו חושבים, מרגישים ומתנהגים בכל יום. הבריאות הנפשית שלנו גם עוזרת לתהליך קבלת ההחלטות שלנו ומשפיעה על האופן שבו אנו מתמודדים עם לחץ ועל האופן שבו אנו מתייחסים לאחרים בחיינו.
בריא רגשית ונפשית יכול לקדם פרודוקטיביות ויעילות בלימודים, בעבודה או בטיפול. לבריאות הרגשית והנפשית תפקיד חשוב גם בבריאות מערכות היחסים שלנו ומאפשרת לנו להסתגל לשינויים בחיינו ולהתמודד עם מצוקות.
למרבה הצער, הדיון בבריאות הנפש עדיין נחשב לטאבו מסוגים בחברה של היום. אנשים נמנעים מלדבר על זה מחשש שהם יתויגו או יקראו להם 'משוגעים'. אבל מה שרובם לא מצליחים להבין הוא איך השקט הזה בעצם מעכב אותנו מלתקן בעיה כה קריטית.
עם זאת, לדבר על הבריאות הנפשית שלנו ולדאוג לה יש יתרונות רבים, לבריאות גופנית טובה יותר, פיתוח מוסר עבודה ויציבות חזקים יותר ויצירת קשרים בריאים, המובילים לאיכות חיים טובה יותר באופן כללי.
לזה רצו שווטה סריניוואסן ומאני קומאר להתייחס כשהחליטו ליצור The MindClan, פלטפורמת קהילה לבריאות הנפש המוקדשת לתת לאנשים גישה למשאבים הדרושים להם כדי לטפל בבריאות הנפשית שלהם. הם מאמינים שניתן לבטל את ההפחדה, השיפוטיות והסטיגמה סביב בריאות הנפש כאשר אנשים יכולים לבחור בעצמם עבור הטיפול הנפשי שלהם, בהתבסס על הצרכים הנוכחיים שלהם. הפלטפורמה מונעת בהתנדבות לחלוטין ומוצעת למשתמשים בחינם.
פלטפורמת TheMindClan מציעה למשתמשים שלה גישה למגוון אצור של שירותי תמיכה שאליהם הם יכולים לפנות כאשר הם מרגישים תקועים ב-'איפה אני מתחיל?' הקהילה של יועצי בריאות הנפש שנאספו במיוחד שלהם דואגת מאוד לבריאות הנפש ולאנשים שזקוקים לעזרה בטיפול בבריאותם. הם גם מספקים רשימה של מפגשי טיפול קבוצתי וקבוצות תמיכה המציעות מרחב לשיתוף חוויות, יצירת קשרים ומתן תמיכה.
הפלטפורמה מציעה גם קווי סיוע פעילים לבריאות הנפש המופעלים באופן פרטי על ידי אנשי מקצוע מיומנים, מידע על אירועים וסדנאות בעיר מסוימת, ומספר עצום של סיפורים, פוסטים, שירים, משאבים ומאמרים שימושיים לאנשים בזמן שהם עוברים את הנפש שלהם. מסע בריאות.
זו הסיבה שארגון The Mind Clan הוא אחד מאיתנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומגבירים אנשים וקהילות שעובדים קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום יחד עם יותר מ-300 מובילי מחשבה בינלאומיים, תאגידים, ממשלה, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
ד"ר דוד רבין וקתרין פנטאוצי
פרט
ד"ר דוד רבין וקתרין פנטאוצי
מתח הוא חלק נורמלי מחיינו, ובמינונים קטנים הוא אפילו יכול להועיל לנו. התגברות על אירועים מלחיצים יומיומיים יכולה להפוך אותנו לגמישים יותר. אבל מה קורה כשהלחץ הזה הופך לסוג כרוני או אפילו אקוטי? אז צריך לטפל בזה מיד.
למתח כרוני יכולה להיות השפעה עצומה על הבריאות שלנו, במיוחד על המוח שלנו, ולהשאיר אותנו פגיעים לבעיות פיזיות ופסיכולוגיות רבות. מתח כרוני הוא טריגר מרכזי לדלקת מתמשכת בגוף. דלקת מתמשכת זו עלולה להוביל למגוון של בעיות בריאותיות, כולל מחלות לב וסוכרת. מתח שולח אות לגופנו שאנו נמצאים תחת איום. זה מפעיל את תגובת הלחימה או ברח שלנו ומקשה עלינו להתמקד, להירגע ולשמור על השינה שאנו צריכים כדי להטעין ולהתאושש.
במהלך מחקרו, ד"ר דוד רבין, MD, Ph.D. גילתה שנשימות עמוקות, ביופידבק ומדיטציה הן טכניקות יעילות לסייע בניהול מתח. אבל למרבה הצער, טכניקות אלו קשות לביצוע כשאנחנו כבר לחוצים. זה גרם לד"ר רבין ואשתו, קתרין פנטאוצי, ליצור אפולו נוירו, מכשיר הבריאות הלביש להפגת מתחים. ד"ר רבין הוא פסיכיאטר ומדען מוח מוסמכים, המתמחה בטיפול במתח כרוני, בעוד קתרין, מנכ"לית אפולו, מתמחה בהבאת תגליות מהמעבדה אל העולם האמיתי.
ד"ר רבין החל את המחקר שלו על מה שיהפוך לאפולו נוירו ב-2014 באוניברסיטת פיטסבורג. הוא שם לב לנושא משותף בעבודתו הקלינית: כל הסימפטומים של מטופליו החמירו כאשר הם חוו מתח. עם זאת, הוא גם שם לב שלמגע יש יכולת מדהימה לאותת על בטיחות לגוף ולהפחית מתח. ד"ר רבין גילה שגלי רטט מסוימים יכולים להחזיר במהירות את האיזון לגופנו ולנפשנו תוך שיפור אקטיבי של השונות בקצב הלב, מדד קריטי להשפעות הלחץ הנפשי והפיזי על הגוף.
לאחר שהם קבעו שמכשיר אפולו נוירו שלהם מפחית באופן מדיד מתח, משפר מיקוד ועוזר לאנשים לישון, הם הוציאו אותו מהמעבדה לחייו של כל מי שמחפש דרך בטוחה ובלתי-הרגלית להשתלט על השליטה. של בריאותם. בשימוש עקבי, אפולו מאמן מחדש את מערכת העצבים כדי לנהל מתח בצורה יעילה יותר בעצמה. עם הזמן אדם יישן טוב יותר, ישפר את המיקוד שלו וירגיש מאוזן יותר.
זו הסיבה שד"ר רבין וקתרין פנטאוצי הם אחד מאיתנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומעלים אנשים כמותם, כמו גם קהילות שעובדות קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום יחד עם יותר מ-300 מובילי מחשבה בינלאומיים, תאגידים, ממשלה, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
הכרה מיוחדת לאדם או לקהילה הפועלים בפתרון יצירתי לעצירת קוביד 19 ו/או יוצר תנאים לחיים הרמוניים בהשפעת הנגיף.
תקופת הקורונה
כריסטינה וויליאמס
פרט
כריסטינה וויליאמס
מגיפת COVID-19 אילצה סגירה של בתי ספר וקמפוסים באוניברסיטאות ברחבי העולם במרץ 2020, ואילצה מיליוני סטודנטים לסיים את הסמסטר שלהם באמצעות לימוד מרחוק. עם זאת, על פי הדו"ח החדש של UNICEF-International Telecommunication Union, לשני שלישים מהילדים בעולם בגיל בית הספר (ילדים בגילאי 3 עד 17) אין גישה לאינטרנט בבית. המספרים כמעט זהים לצעירים בגילאי 15 עד 24, כאשר 63% אינם מחוברים לבית.
מובן, עבור אלה שאין להם גישה לאינטרנט, החינוך הוא כמעט מחוץ להישג יד. הפער הדיגיטלי הזה מנציח, למרבה הצער, אי-שוויון שכבר מחלק מדינות וקהילות רבות. מודע למצב הזה, יליד ג'מייקה כריסטינה וויליאמס החליטה לקחת את העניינים לידיים.
כריסטינה היא תומכת בזכויות בריאות מיניות ופוריות. כאשר מגיפת COVID-19 הכתה, היא לקחה את ההובלה וייסדה מספר תוכניות כמו COVINNECTED ו-AHEAD כדי לסייע לתלמידים ולבתי הספר עם מימון לא מספיק.
היא הקשיבה לצעירים שאמרו שהם צריכים להגיב לנוער לדו"ח הגלובלי של UNHCR ולמספרים החמורים שלו של מיליארדי תלמידים שהושפעו מסגירת בתי ספר עקב COVID-19. היא הייתה בטוחה שאלפי סטודנטים ג'מייקנים היו גם חלק מהנתון הזה. לאחר ששימשה כמנהיגת סטודנטים, היא ידעה ממקור ראשון כיצד, במובנים רבים, התלמידים הושפעו לרעה.
COVINNECTED שואפת להבטיח שאף תלמיד לא יישאר מאחור במהלך מגיפת COVID-19 על ידי מתן מסגרת הדרכה שניתן להשתמש בה כדי ליידע את תוכניות ההצטרפות ללמידה מקוונת. הרעיון מאחורי COVINNECTED הוא מודל סטנדרטיזציה של תלמידים לתלמידים כדי להבטיח גישה דיגיטלית שוויונית בכל מערכת החינוך. עד כה, הפרויקט אושר על ידי המשרד הרב-מדינות של UNDP שבסיסו בג'מייקה, ועקרונות המודל נכללו בחמש האוניברסיטאות העיקריות בג'מייקה עם הנהון ראשוני לקבלה ממשרד החינוך.
תוכנית AHEAD (Active, Health, Education, Awareness, Development) נועדה לתמוך בבתי ספר מרוחקים ובמימון נמוך עם פתרונות בנייה, סיוע תזונתי וכן תוספים משמעותיים לתוכנית הלימודים שלהם כדי לטפח חוויות למידה והזדמנויות נוספות לתלמידים. מטרת התכנית היא לכוון להורים/אפוטרופוסים של התלמידים המובטלים או לא מיומנים בבתי ספר אלה ולהעצים אותם באופן בר קיימא באמצעות הכשרת מיומנויות והזדמנויות עבודה בהנחיית השותפים הארגוניים שלנו. עם זאת, העדיפות העיקרית בשלב זה היא לספק לבתי ספר משאבים שיכולים לתמוך במאמצים שלהם בניהול הסיכון של COVID 19.
זו הסיבה שכריסטינה וויליאמס היא אחת מאיתנו זוכי פרסי האושר העולמיים. פרסי האושר העולמיים חוגגים ומעלים אנשים כמו כריסטינה, כמו גם קהילות שעובדות קשה כדי להפוך את הכוכב הזה למקום טוב יותר עבור כולנו.
בשיתוף עם אוניברסיטת האומות המאוחדות לשלום יחד עם יותר מ-300 מובילי מחשבה בינלאומיים, תאגידים, ממשלה, מחקר ומוסדות חינוך, פרסי האושר העולמיים ממקמים אושר ורווחה כמרכיבים חיוניים של חדשנות עולמית.
האם אתה רוצה להיות חלק משינוי עולמי ולעזור לנו להשיג את היעד שלנו של עשרה מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים עד 2050? להתערב היום!
פרס קהילת האושר העולמית מכיר במוסד, ארגון או קבוצת אנשים המשפיעים בצורה חיובית מאוד על הקהילה שלהם. מנה קהילה.
הקהילה
פרס World Happiness Catalyst Award מיועד לאנשים שעושים מעל ומעבר כדי להביא חופש, תודעה ואושר לעולם. הודות למחליפי המשחקים הללו, כל יום הוא הזדמנות חדשה לחולל שינוי חיובי. גילוי, חיבור, הכרת תודה וחמלה הם חלק מרכזי מהערכים שלהם.
זרז
