אנשים מעוררי השראה ברחבי העולם
ברוכים הבאים לקרן האושר העולמית
מייסדים, חסות וחברי דירקטוריון
לואיס Gallardo
מייסד ונשיא
לואיס הוא חדשן חברתי ויזם עם מטרה גבוהה יותר להעלות את הרטט של כדור הארץ על ידי פיתוח רעיונות, חיבור מובילי מחשבה, פעילים וקהילות והגברת המודעות למדע האושר, חינוך הוליסטי וחדשנות חכמה. עבור לואיס אושר הוא זכות אדם ובחירה בחיים, המאפשרת התפתחות אנושית וחדשנות חברתית.
סאטינדר סינג רקי
חבר מועצת מייסד
Rekhi הוא אלוף בהוראה והפצת אושר ורווחה ומאמין מאוד במוטו פשוט - אנשים שמחים מצליחים יותר. למעשה, מר Rekhi ידוע בשיתוף פעולה עם מוסדות חינוך מובילים בכך שהוא שותף איתם בהטפת מדע האושר, כאשר המטרה העיקרית היא ללמד את חשיבות האושר - לאפשר להם להיות מאושרים יותר, ובתורם להצליח יותר. .
פיליפ קוטלר
חבר ועד מייעץ
הוא זכה לכבוד כאחד מהוגי השיווק המובילים בעולם. הוא קיבל תואר שני בכלכלה (1953) מאוניברסיטת שיקגו ואת הדוקטורט שלו. תואר בכלכלה (1956) מהמכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס (MIT), וקיבל תארים של כבוד מ-22 אוניברסיטאות כולל אוניברסיטת שטוקהולם, אוניברסיטת ציריך, אוניברסיטת אתונה לכלכלה ועסקים, בית הספר לכלכלה ומדע מנהלי בבודפשט, קרקוב בית הספר לעסקים וכלכלה, ואוניברסיטת דפול.
Vandana שיווה
חבר ועד מייעץ
ד"ר ונדנה שיווה הוכשרה לפיזיקאית ועשתה את הדוקטורט שלה. בנושא "משתנים נסתרים ואי-מקומיות בתורת הקוונטים" באוניברסיטת מערב אונטריו בקנדה. מאוחר יותר היא עברה למחקר בין-תחומי במדע, טכנולוגיה ומדיניות סביבתית, שביצעה במכון ההודי למדע ובמכון ההודי לניהול בבנגלור, הודו. ב-1982 היא עזבה כדי להקים את קרן המחקר שלה למדע, טכנולוגיה ומדיניות משאבי טבע בעיר הולדתה, דהרה דן, למרגלות ההימלאיה.
Thakur S. Powdyel
חבר ועד מייעץ
שר החינוך לשעבר בבהוטן. Thakur S Powdyel הוא מחנך מתוך בחירה, שכנוע ותשוקה. תחומי העניין המתמידים שלו כוללים, בין היתר, חינוך כמגזר האציל, יושרה מוסדית, כבוד עצמי לאומי, אושר לאומי גס, סביבה ופיתוח בר קיימא. My Green School: An Outline משקף את חזונו של חינוך הוליסטי כמכשיר לפריחה אנושית וחברתית, ומתורגם למספר שפות ברחבי העולם.
סאאמדו צ'טרי
חבר ועד מייעץ
ד"ר סאאמדו מילא תפקיד גדול באיחוד תוכנית התמיכה בפיתוח השוויצרית בבהוטן, תוך איזון בין החומרה (בניית מכון הדרכה מבוסס אסתטי, מכללות, בית חולים, מרכזי מחקר) ותוכניות תוכנה (משאב אנושי והדרכה). כמו כן הרחבת מספר תכניות לרמה הלאומית בחינוך, משאבי טבע מתחדשים, תשתיות כפריות.
מאוויס צאי
חבר ועד מייעץ
הוא פסיכולוג קליני ומדען מחקר בכיר במרכז למדעי הקשר החברתי של אוניברסיטת וושינגטון. היא היוצרת המשותפת של פסיכותרפיה פונקציונלית אנליטית (FAP), טיפול הרותם את הכוח של הקשר הטיפולי כדי לשנות את חייהם של הלקוחות. היא זוכה בפרס הפסיכולוגית הנכבדה של האגודה הפסיכולוגית של מדינת וושינגטון כהוקרה על תרומה משמעותית לתחום הפסיכולוגיה, והיא עמית של האגודה למדעי ההתנהגות ההקשרים.
מנאס מנדל
חבר ועד מייעץ
ד"ר Manas K Mandal הוא פרופסור אורח מכובד במכון הטכנולוגי ההודי - Kharagpur. הוא גם פרופסור עזר במכון הלאומי ללימודים מתקדמים, IISC, בנגלור. הוא היה בעבר מדען מובהק ומנהל כללי - מדעי החיים ב-DRDO, הודו. הוא בעל תואר Ph.D. תואר בפסיכולוגיה מאוניברסיטת כלכותה, הודו; השלים את מחקר הפוסט-דוקטורט שלו כעמית פולברייט, ארה"ב, ועמית NSERC, קנדה. כפקולטה אורחת, סיים ד"ר מנדל את כהונתו באוניברסיטת הרווארד, ארה"ב; אוניברסיטת קיושו, יפן; & אוניברסיטת אאכן, גרמניה.
אניל צ'ימה
חבר ועד מייעץ
Aneel Chima, PhD, היא מנהלת החטיבה לבריאות וביצועים אנושיים ושל פרויקט הפריחה של סטנפורד. הוראתו ומחקריו מכוונים לענות על השאלות, "מה זה אומר לפרוח כבני אדם בעידן של מורכבות יתר?" ו"מהו העתיד של פריחת האדם כאשר מקצבי התרבות והחיים מואצים יותר ויותר?" הוא מייסד שותף ושותף מנהל של AT THE CORE, בוטיק ייעוץ המתמחה בהנחיית שינוי טרנספורמטיבי באמצעות חיזוק המניעים הרגשיים, החברתיים והנוירופיזיולוגיים לשגשוג צוות ומנהיגות.
אישה
חבר ועד מייעץ
交清琼,ליסה I מייסד הקרן העולמית לאושר בסין. המורה הסיני הראשון שלימד בארמון בהוטן. מייסד Happy Traveller Alliance.
ראג' רג'ונתן
חבר ועד מייעץ
ראג' רג'ונתן הוא פרופסור מאה שנה לעסקים בבית הספר לעסקים של מקומבס באוניברסיטת טקסס באוסטין. הוא מעוניין לחקור כיצד שיפוטיהם והחלטותיהם של אנשים משפיעים על האושר וההגשמה שלהם. עבודתו של ראג' הופיעה הן בכתבי עת מדעיים כמו The Journal of Consumer Research, Organizational Behavior and Human Decision Processes ו-The Journal of Personality and Social Psychology והן בכלי תקשורת המונים כמו The Atlantic, The New York Times, Fortune, Forbes, Harvard Business Review , Inc, וחברת Fast.
פול אטקינס
חבר ועד מייעץ
הוא פרופסור חבר אורח בבית הספר למדיניות ציבורית של קרופורד (האוניברסיטה הלאומית של אוסטרליה), שם הוא מלמד מנהיגות והתנהגות ארגונית. המחקר שלו התמקד בהתערבויות להפחתת מתח תוך שיפור מערכות יחסים, רווחה, נטילת פרספקטיבה ושיתוף פעולה בקבוצות וארגונים. פול הוא פסיכולוג ארגוני רשום עם דוקטורט בפסיכולוגיה מאוניברסיטת קיימברידג'.
רוזלינדה בלסטרוס
חבר ועד מייעץ
"ב-2012 התחלנו להסתכל על מודל חינוכי חדש. שאלנו מה הכי חשוב לתלמידים, להורים ולמעסיקים, ומה הם רוצים בחייהם. התשובה הייתה להיות מאושר, שיהיו ילדים מאושרים או עובדים מאושרים. חשבנו כאוניברסיטה שעלינו לגשת לנושא בצורה מאוד רצינית", משתפת רוזלינדה באלסטרוס ואלדס, סגנית נשיאת תכניות תיכון באוניברסיטת טק-מיילניו. לאחר שיחת טלפון אחת מהפרובסט למרטין זליגמן, מנהל החינוך של MAPP, ג'יימס פאוולסקי, היה במהרה על מטוס למונטריי כדי להתייעץ עם הצוות שלה.
יוג'ש קוכר
חבר ועד מייעץ
ליוגי יש 30 שנות ניסיון המשתרע על פני יבשות (בריטניה, ארה"ב ואסיה), ומשרת מגזרים מגוונים בפרופילים שונים. המשימה האחרונה שלו הייתה עם Microsoft India כחלק מצוות המנהיגות שלהם. הוא המייסד של YourOneLife שהיא אפליקציית אושר ייחודית, ראשונה מסוגה ומשכנעת. זה מפרט את האושר במטרה. האפליקציה אושרה על ידי הרגולטור להשכלה גבוהה בהודו ומתפרסמת כדי להשפיע על 8 מיליון סטודנטים. YourOneLife זכה להכרה על ידי UN-SDSN Europe כיוזמה בולטת.
לורטה ברוינינג
חבר ועד מייעץ
מייסד מכון היונקים הפנימי ופרופסור אמריטה לניהול באוניברסיטת קליפורניה סטייט, איסט ביי. היא מחברת ספרי התפתחות אישית רבים, כולל הרגלים של מוח שמח: תרגל מחדש את המוח שלך כדי להגביר את רמות הסרוטונין, הדופמין, האוקסיטוצין והאנדורפין שלך. כמורה והורה, היא לא השתכנעה מהתיאוריות הרווחות של מוטיבציה אנושית. ואז היא למדה על הכימיה של המוח שאנו חולקים עם יונקים קודמים והכל היה הגיוני.
מוהיט מוחרג'י
חבר ועד מייעץ
מוהיט הוא המנהל המייסד של המרכז לחינוך מנהלים. הוא גם שימש כסגן נשיא לתוכניות עבור Watson U, החממה הראשונה המובילה לתואר עבור יזמים חברתיים מהדור הבא. לפני תפקידים אלה, מוהיט מוחרג'י שימש כמנהל תוכנית החינוך של יוזמת אמנת כדור הארץ, תנועה עולמית של ארגונים ויחידים המקדמת פיתוח בר קיימא.
ברי ליברמן
חבר ועד מייעץ
ברי ליברמן הוא המייסד והמנהל הקריאטיבי של Small Giants, המוציא לאור והעורך של מגזין Dumbo Feather ואמא לשלושת הילדים הכי חמודים בעולם. Small Giants נוסדה בשנת 2007 כדי ליצור, לתמוך, לטפח ולהעצים עסקים שתורמים לעולם בצורה משמעותית. Dumbo Feather היא עבודת אהבה. זה עוצב, נערך והודפס במלבורן, אוסטרליה, הוא כתב עת רבעוני המדגיש את סיפוריהם של אנשים יוצאי דופן, חיים חיים של תשוקה ומחויבות לשינוי העולם בו אנו חיים.
דניאל אלמגור
חבר ועד מייעץ
דניאל אלמגור הוא מנכ"ל Small Giants, חברה שהקים עם אשתו, ברי ליברמן, כדי לחולל שינוי חברתי וסביבתי באמצעות עסקים, ותאגיד B הראשון באוסטרליה. הוא גם היו"ר המייסד של קבוצת ההשקעות אימפקט, כלי מימון לתאגידי B ועסקים דומים אחרים. הוא היה היזם החברתי הראשון במגורים ב-RMIT, המייסד והמנכ"ל לשעבר של מהנדסים ללא גבולות אוסטרליה, יו"ר הסיוע היהודי באוסטרליה ובמועצת החוכמה של מרכז מלבורן.
ניקול ברדפורד
חבר ועד מייעץ
ניקול ברדפורד מוקסם מהפוטנציאל האנושי, ותמיד התעניין כיצד טכנולוגיה יכולה לעזור לאנשים להתרחב מעבר לגבולות הנתפסים שלהם כדי להתפתח ולשנות את עצמם לרמה הגבוהה ביותר. היא בילתה את העשור האחרון בחקירת הרעיונות הללו בתעשיית המשחקים המקוונת, ושימשה כמנהלת בכירה עם אחריות על אסטרטגיה, תפעול ושיווק עבור מותגים גדולים הכוללים: Activision Blizzard, דיסני וויונדי. כעת, כמנכ"ל קבוצת ווילו, ניקול מיישם את אותן מיומנויות לתחום של העלאת הרווחה הפסיכולוגית.
ולרי פרייליך
חבר ועד מייעץ
היא מאמנת ניהול ומנהיגות גלובלית ומנהיגת מודעות אומץ ואהבה עבור פרויקט ACL העולמי. לומדת חווייתית לכל החיים, היא מביאה 25 שנות חוכמה לארגונים בפיתוח מנהיגות אישית וקולקטיבית ויכולות אכפתיות כדי לשגשג בסביבות מאתגרות ומורכבות. היא עובדת עבור קשת רחבה של תעשיות כולל פיננסים, בריאות, חינוך טכנולוגי, מותגי יוקרה, מדיה. היא מאמנת אשרידג' (בריטניה) וחברת מועצת מייעצת עבור תוכנית המנהיגות לנשים מנהלות באוניברסיטת פלורידה הבינלאומית (FIU)
אדית שירו
חבר ועד מייעץ
ד"ר אדית שירו היא פסיכולוגית קלינית ומייסדת שותפה של מרכז טראומה וחוסן, בעלת פרקטיקה פרטית במיאמי, פלורידה, שם היא מתמחה בטראומה, מתח פוסט טראומטי וצמיחה פוסט טראומטית. ד"ר שירו, המוכר כמומחה בתחום הצמיחה הפוסט טראומטית, נואם בקביעות בכנסים בינלאומיים גדולים, באוניברסיטאות, בבתי ספר ובמרכזים קהילתיים, והוא קבוע בטלוויזיה וברדיו. מחבר "אפקט הטרמפולינה" (Houghton Mifflin Harcourt)
טיה קנסרה
חבר ועד מייעץ
יזם וכלכלן עטור פרסים. הצעירה ביותר שקיבלה אי פעם את מלגת הכבוד של ה-Royal Institute British Architects, היא המייסדת-שותפה של Kansara Hackney Ltd, חברת הייעוץ הראשונה לאורח חיים בר-קיימא עם אישור ISO, ומנכ"לית Replenish Earth Ltd, מטרה ופעולה קולקטיבית להגנה על העולם הגלובלי. נחלת הכלל. בין 100 המנהיגים המשפיעים ביותר בטכנולוגיה על ידי הפייננשל טיימס והדירקטוריונים הכוללים, לקוחותיה כוללים את קוקה קולה, בלומברג, הנציבות האירופית, פורבס, פורמולה XNUMX, MIT וסימנס.
דיפאק אורי
חבר ועד מייעץ
מייסד ומנכ"ל Lebua Hotels and Resorts ידוע ברחבי העולם כיזם עטור פרסים ששינה את נוף האירוח היוקרתי באסיה. הוא היה הראשון שיצר את מסעדת הגג הגבוהה בעולם שזכתה בשני כוכבי מישלן והראשון שפיתח את הרעיון של יעד אנכי. מנהל במגורים ביזמות וחדשנות ויו"ר מועצת המנהלים ב-Pino Global Entrepreneurship Center ב-FIU. במרץ 2, מר אורי הצטרף ל-CIBER Advisory Board.
ויבה טרה
חבר ועד מייעץ
Vibha פועלת ברחבי העולם עבור אינטליגנציה רגשית ורוחנית, בעיקר כדי לחנך לבבות. היא מחשיבה את האנושות כפי שהיא דתה ונמצאת במסע משמח להעלות את המודעות להוויה ולעשייה שלה. המכונה בפי הכלל אלוף הכרת תודה, ל-Vibha יש יותר מ-30 שנות חיי עבודה, מהן במחצית הראשונה יש עבודת 'לב וראש', במגזר הפיתוח החברתי, בתחומי בריאות הציבור, החינוך והממשל, עם האו"ם, שירותי האוכלוסין הבינלאומי ואוניברסיטת ג'ונס הופקינס בהודו ומשימות בארה"ב, רוסיה, הולנד, מיאנמר, תאילנד, אפגניסטן וסרי לנקה. מאז 2007, ההתמקדות של Vibha היא בעבודה המבוססת על 'לב ורוח', על ידי עריכת חגיגות הכרת תודה, אושר ארגוני ורווחה הוליסטית באמצעות Muskaan (Smile) ללא מטרות רווח. היא גם מטפחת את ההתערבות החברתית-רוחנית שהושקה לאחרונה Tara@Satrikh, בכפר ליד Lucknow, הודו. מתרגלת Vipaasana, חיים מודעים, חוכמת Advait, Vibha מבצעת טיולי דרך (Shukriyasafar) המעוגנים בהכרת תודה ובטוב לב.
ננסי ריצ'מונד
חבר ועד מייעץ
ד"ר ננסי ריצ'מונד היא דוברת מרכזית מוכרת, מחנכת באוניברסיטה ויועצת עסקית. היא חברת סגל במכללה לעסקים של אוניברסיטת פלורידה הבינלאומית עבור המחלקה לשיווק ולוגיסטיקה. ההתמחות שלה היא במדיה חברתית, שיווק, רווחה וחדשנות בעולם דיגיטלי. היא מומחית למדיה חברתית ומשפיעה עם למעלה מ-300,000 עוקבים. כפרופסור ויועצת, היא סייעה לאלפי אנשים וחברות בתחומי המדיה החברתית, פיתוח מנהיגות וחדשנות דיגיטלית מרחבי העולם. ד"ר ריצ'מונד מתמודד עם בעיות בצורה הוליסטית ויוצר פתרונות טרנספורמטיביים עם תארים מתקדמים בשיווק, ייעוץ וחינוך. היא ידועה בהיותה מחברת אנשים ונותנת מצגות שיתנו לך השראה לקחת את המטרות שלך לשלב הבא. המחקר שלה עוסק במדיה חברתית, רווחה וחינוך דיגיטלי. ד"ר ריצ'מונד הוא תומך חזק בשימוש במיומנויות חברתיות, חדשנות וטכנולוגיה כדי לסייע בקידום בניית קהילה, טוב חברתי וקיימות.
מתיו ברונשטיין
חבר ועד מייעץ
מתיו ג'יי בראונשטיין הוא המנכ"ל של Anahat Education Group והמנהל הבכיר של המכון להיפנוזה בין-אישית. מתיו הקים את האיגוד הבינלאומי של היפנוזה תרפיסטים בין-אישיים, ואת OnlineMonastery.com שם הוא מלמד את מערכת המדיטציה של Anahat. הוא מחברם של חמישה ספרים כולל הגיאומטריה הקדושה של המדיטציה, הסוטרות על ריפוי והארה והיפנוזה בין-אישית. מתיו הוא סטודנט ומורה של קורס בניסים ומציע שיעורים בחינם בנושא מדיטציה, היפנוזה, צמיחה רוחנית ועבודת שליטה בחיים דרך המכון. הוא המייסד של אגודת ה-NLP הבין-אישית, מוציאים לאור שקט וקבוצות רשת עסקיות של IGE.
רולנדו גדלה-מריה
חבר ועד מייעץ
רולנדו הוא המייסד והמנכ"ל של Visage Capital Group עם יותר מ-35 שנות ניסיון כיזם סדרתי עם מערך ייחודי חזק של מיומנויות וניסיון בהקמת עסקים חדשים, השקעה וארגון מחדש של עסקים קיימים, מיזוגים, רכישות, אסטרטגיות עסקיות ועסקים. מודלים של צמיחה. רולנדו יושב במועצות המנהלים של מספר תאגידים וכן ארגונים ללא מטרות רווח. רולנדו הוא המחבר של "מנהיגים מתעוררים", תוכנית חונכות למנהיגות שזכתה להסמכות מבית הספר לעסקים של IESE, ספרד, והפכה את מנהיגי התאגידים והקהילה להיות בעלי עוצמה רבה להשפיע באופן חיובי על הצמיחה העסקית שלהם, על משפחותיהם ועל הקהילות שלהם. הוא היה דובר אורח במספר ארגונים לאומיים ובינלאומיים, כולל תאגיד ההשקעות הפרטיות בחו"ל (OPIC), ארגון הנשיאים הצעירים (YPO), ואוניברסיטאות, בין היתר. רולנדו הוא גם מנטור פרו-בונו של סטארטאפים באוניברסיטת Singularity המסייע להם להשיג מודלים עסקיים מוצלחים וברי קיימא כדי להשיג צמיחה אקספוננציאלית. הוא גם חבר פעיל ב-YPO שם שימש כיו"ר YPO Gold Latin America (ארגון הנשיאים הצעירים) והיה חבר מועצת המנהלים בדירקטוריון הבינלאומי של WPO (ארגון הנשיאים העולמי).
אלן קמפוס סוזה, דוקטורט
חבר ועד מייעץ
ד"ר אלן קמפוס סוזה היא עוזרת פרופסור במכללת גודבולד לעסקים באוניברסיטת גרדנר-ווב (GWU). היא נלהבת מפיתוח עצמי ולעזור לאחרים לצמוח. הרקע שלה כפרופסור לעסקים, הידע החזק שלה בתחום המיינדפולנס והאדיבות שהיא נוקטת בהוראתה מאפשרים לה להיות נכס בעל מיצוב ייחודי בכל הנוגע לסיוע לאנשים וארגונים כאחד לממש את הפוטנציאל שלהם.
ד"ר קמפוס סוזה הוא מומחה לתכניות מיינדפולנס, משמש גם כמפתח וגם כמנחה. היא גם פיתחה ומלמדת את הקורס לתואר ראשון 'מיינדפולנס ואושר בניהול'. כחוקרת, המיקוד שלה הוא לחקור את ההשפעה של התערבויות מיינדפולנס על רווחת הצרכן במדינות והקשרים שונים (למשל, נשים פגיעות, תלמידי מכללות ותיכון, איזון בין עבודה לחיים, זמן המתנה). המחקר שלה זכה להכרה עם פרסים ומענקים מרובים, פורסם בכתב עת מהשורה הראשונה והוצג במספר כנסים בינלאומיים מובילים.
ד"ר קמפוס סוזה הוא מומחה לתכניות מיינדפולנס, משמש גם כמפתח וגם כמנחה. היא גם פיתחה ומלמדת את הקורס לתואר ראשון 'מיינדפולנס ואושר בניהול'. כחוקרת, המיקוד שלה הוא לחקור את ההשפעה של התערבויות מיינדפולנס על רווחת הצרכן במדינות והקשרים שונים (למשל, נשים פגיעות, תלמידי מכללות ותיכון, איזון בין עבודה לחיים, זמן המתנה). המחקר שלה זכה להכרה עם פרסים ומענקים מרובים, פורסם בכתב עת מהשורה הראשונה והוצג במספר כנסים בינלאומיים מובילים.
קארין בוארי
חבר ועד מייעץ
קארין בוארי מחויבת לעזור לאנשים ולכוכבי הלכת לחיות באושר ובהרמוניה, והיא עושה זאת במיוחד עבור קהילות ותאגידים במזרח התיכון הממוקמים מדובאי, איחוד האמירויות הערביות.
עם למעלה מ-20 שנות ניסיון תאגידי במיתוג, שיווק ותקשורת בעיקר במגזר האנרגיה ברחבי המזרח התיכון וצפון אפריקה, קארין היא גם אסטרטגית, מנחה ודוברת עטורת פרסים ומוסמכת לנוירו-אושר וחווית עובדים במקום העבודה. לטפח תרבויות ארגוניות מהנות, משמעותיות וחדשניות ובמקביל לגרום לאסטרטגיות השיווק, התקשורת והקיימות שלהן להתעורר לחיים.
עם למעלה מ-20 שנות ניסיון תאגידי במיתוג, שיווק ותקשורת בעיקר במגזר האנרגיה ברחבי המזרח התיכון וצפון אפריקה, קארין היא גם אסטרטגית, מנחה ודוברת עטורת פרסים ומוסמכת לנוירו-אושר וחווית עובדים במקום העבודה. לטפח תרבויות ארגוניות מהנות, משמעותיות וחדשניות ובמקביל לגרום לאסטרטגיות השיווק, התקשורת והקיימות שלהן להתעורר לחיים.
זהרה קרסן
חבר ועד מייעץ
זהרה מוסמכת באימון מיינדסט, פסיכולוגיה חיובית ומדעי המוח, היא מאמנת הצלחה מהימנה לעשרות מנהלים עולמיים ודוברת ציבור. היא המחברת הנמכרת ביותר של How Do You Take YOUR HAPPY? והוא היוצר של מערכת REWIRE, מתודולוגיה פורצת דרך המאמנת מחדש את המוח שלך לאושר והצלחה גדולים יותר. החברה שלה, GetZEND, מציעה חבילת מוצרים הכוללת הדרכת וידאו מקוונת ואת אפליקציית GetZENd עטורת הפרסים כדי לעזור לך להישאר במסלול עם המטרות שלך.
ליליאנה נוניז
חבר ועד מייעץ
כמדריך בינלאומי לטיפול ביער, היא מקדמת חיבור מחדש לטבע לבריאותנו הנפשית והפיזית. ליליאנה יש רקע בינלאומי מכריע והדריכה טיולי תרפיה רבים ביער ב-11 יערות ופארקים שונים הפזורים ב-9 מדינות. כיום היא המנכ"לית של Institución para el Bienestar Qué y Cómo, ארגון ללא מטרות רווח שבסיסו במקסיקו המתמקד ביצירת רפלקציה עצמית, טיפול עצמי ורווחה אצל מבוגרים, בעיקר מטפלים בילדים קטנים, יצירת מודעות ל ההשפעה שלנו על הדורות הבאים. היא אוהבת לעזור ולהתנדב כשזה מעורר שמחה והרבה חיוכים.
ג'ניפר פרייס
חבר ועד מייעץ
ג'ניפר היא יצרנית נדל"ן מהשורה הראשונה ב-Berkshire Hathaway EWM Realty במיאמי, פלורידה, שם היא זכתה להכרה במספר פרסים על המכירות המרשימות והשירות המוביל שלה לענף. היא מייחסת את הצלחתה לתשוקה העצומה שלה להעשיר את חייהם של אלה ששמים בה את מבטחם. לשעבר מנהלת המכירות הבינלאומיות במלון בילטמור ומנהלת המכירות לארה"ב ואירופה במגזין America Economia, מטבעה היא נותנת ומחברת במטרה לעזור ולעורר השראה לסובבים אותה.
סילביה פארה
חבר ועד מייעץ
סילביה פארה היא אמנית פורצת דרך שמסעה האקלקטי לקח אותה מעולם הייעוץ לתחום האמנויות והרווחה העולמית, וביסס אותה כאמנית ייחודית ובולטת עם פרסים והכרות בינלאומיים רבים. היא מאמינה בתוקף בכוחה החינוכי של האמנות, ומעניקה לכל אחת מיצירותיה, הטבילות והאוצרות שלה אנרגיה תוססת ואותנטית. המטרה שלה היא להעלות את התודעה, לקדם שימור, ולטפח שלום ואושר על הפלנטה.
רש"י באני
חבר ועד מייעץ
מנהל מייסד, תיאטרון בנג'רה. להתעלות, להצטיין, ליצור צוותים ללא תחרות, לחדש כיחידים, להיות מאסטר של כל מה שנועדנו להיות: ניתן להקל על כך באמצעות סדנאות חוויתיות מהנות, משעשעות ומרגשות, המשתמשות בכלים של תיאטרון, אמנות, סרטים, מוזיקה, תנועה ותהליכים פנימיים. האור הזה, אני מביא את האור והניצוץ והזוהר לחיים של אנשים.
מישל טמינאטו
חבר ועד מייעץ
מישל טמינאטו היא יזמית מכובדת ומנכ"לית CollabSoul, רשת התחדשות מובילה באמריקה הלטינית. עם למעלה מ-21 שנות ניסיון בייעוץ עולמי, ההתמקדות שלה בממשל, חדשנות ופיתוח מנהיגות השפיעה על המגזר הפרטי, הציבורי והמלכ"ר. ב-CollabSoul, מישל מניעה פתרונות חדשניים המשלבים אושר, שיתוף פעולה וחדשנות.
ג'יאטי סינהא
חבר ועד מייעץ
ד"ר ג'יאטי סינהא הוא פרופסור חבר במכללה לעסקים של FIU. המחקר של ד"ר סינהא מתמקד בגורמים הקשריים בקבלת החלטות, בריאות הצרכן ורווחה בין תרבויות. ד"ר סינהא כתב (שותף) פרסומים רבים בכתבי עת לשיווק ופסיכולוגיה. היא גם כיהנה במועצת המנהלים של Alliance of Aging, Inc.
אל אולמן
חבר ועד מייעץ
לאל יש רקורד מוכח של הצלחה בבניית שותפויות מותגים בתעשיות המוזיקה, הספורט האלקטרוני והבידור. היא השיקה את MELT Music & Media Agency, חברת דיגיטל סוחפת. Elle עוסקת בהעצמת אנשים למצות את הפוטנציאל שלהם. היא הפיקה את סדרת "Reel Heroes", המציעה גישה לסלבריטאים איקוניים כמו דיימונד ג'ון, סטיב פורבס וטומי הילפיגר כדי לעזור ליזמים צעירים להגשים את חלומותיהם על ידי מתן ידע כיצד לגשת להון ולהרחיב את המותגים שלהם. בעולם שבו רבים חווים בידוד, התשוקה שלה היא להעצים אנשים עם הכלים לאושר.
ריטה הרננדס
חבר ועד מייעץ
מנהל תקשורת גלובלי נוירודינקט וחלוץ עטור אמי וקליאו עם יותר מ-40 שנות השפעה בשווקי מדיה בינלאומיים, עם מומחיות עמוקה בשווקים ההיספניים והכלליים בארה"ב. כמנכ"לית ICONIKA Media, היא מובילה פתרונות מודיעין שיווקיים פורצי דרך, וממצבת את ICONIKA כגשר אסטרטגי על פני שווקים גלובליים. היא גם הכוח המניע מאחורי ASPIKA - הקהילה הגדולה בעולם לנוירו-בידול - המוקדשת להגברת קולות נוירו-מגוון ברחבי 60+ מדינות.
כדי להגיע ליעד שלנו של #10billionhappyby2050, הערכנו ש-25 מיליון מחוללי שינוי, כולל מחנכים, אנשי מקצוע בתחום הבריאות, מנהיגים עסקיים ופקידי ממשל חייבים להשפיע באופן חיובי על 400 אנשים כל אחד בחייהם. עכשיו 2024. יש לנו 26 שנים להשיג את המטרה שלנו.
אנחנו יכולים לעשות את זה
תורת השינוי שלנו
לואיס Gallardo
מייסד ונשיא
"בדרך שלנו לשלום בסיסי: חופש, תודעה ואושר הופכים לעמודי המפתח של האבולוציה שלנו."
הפלטפורמה הגלובלית המקיפה ביותר המארחת ומעצימה את המנהיגים, המוסדות והיוזמות המחויבות להגשמת עולם שבו כל האנשים חופשיים, מודעים ומאושרים.
היעדים שלנו לפי פלחים
כל מה שאנחנו צריכים זה 1% מהאוכלוסייה להצטרף אלינו למשימה שלנו. אתה ב?
מחנכים
+
0
מִילִיוֹן
מומחי בריאות
+
0
מִילִיוֹן
מנהיגי עסקים וממשל
+
0
מִילִיוֹן
כל מה שאנחנו צריכים זה 1% מהאוכלוסייה להצטרף אלינו למשימה שלנו. אתה ב?
כדי להשיג זאת אנו:
בנה את היכולות של יחידים, קהילות, ארגונים וממשלות כדי לעזור להאיץ את ההתקדמות לקראת שיפור האושר והרווחה לכל האנשים. אנו עושים זאת באמצעות הצעת ערכת כלים חזקה של תוכניות הכשרה, חוויות טרנספורמציות, פורומים של מדיניות, שולחנות עגולים, יוזמות לבניית קהילה ומשאבים חינוכיים.
לספק לך גישה לחידושים האחרונים, יוזמות, מדיניות, חוויות, מחקר, טכנולוגיה וכלים שמשנים באופן חיובי את הדרך בה אנו מרגישים, מבינים ופועלים. אנו עושים זאת באמצעות מצפה הכוכבים שלנו, אירועי פסט ופרסים. אנו מקווים שתחקור ותנצל את הממדים הללו של הקרן.
היעדים שלנו ל-2024-2027
לספק לך גישה לחידושים האחרונים, יוזמות, מדיניות, חוויות, מחקר, טכנולוגיה וכלים שמשנים באופן חיובי את הדרך בה אנו מרגישים, מבינים ופועלים.
לתמוך ולצייד ארגונים מונעי מטרה במשאבים ליצירת תרבות ורווחה של אושר במקום העבודה.
לקדם את שילובן של תכניות לימודים חדשות לאושר במוסדות חינוך.
לתמוך בממשלות ולתמוך ביוזמותיהן לכלול אושר עולמי גולמי (GGH) כמדד לרווחה חברתית.
ליצור סביבה נוחה לקידום אושר גלובלי גס.
לבנות מודעות גלובלית לעבודתם של יחידים, ארגונים ומוסדות בתחום האושר והרווחה.
לתת במה לשיתוף ידע וניסיון בתחום האושר והרווחה.
הבחירות האסטרטגיות שלנו
התמקדות בבניית יכולת באמצעות חינוך, הכשרה והדרכה.
התמקד בהסברה מול ממשלה, בתי מחוקקים ותאגידים למען אושר גלובלי גולמי והכללת תוכניות לימודים של אושר בחינוך.
שכבו התערבויות ופרויקטים מרובים במדינות נבחרות בהתבסס על מטרות כוללות, כדי למקסם את ההשפעה, לייעל את המשאבים ולבנות סביבה נוחה להסברה.
פרויקט פיילוט אושר במגזר החינוך במדינות נבחרות, ויצירת ראיות. תטפל בזה והגדל בשלב הבא.
תמשיך לדבר! הציגו יוזמות של אושר ורווחה לצוות הקרן.
התמקדו בשישה מרכיבים של המערכת האקולוגית של הקרן - אקדמיה, מדיניות ציבורית, פסטיבל, פרסים, מצפה כוכבים וקהילה.
נראות גבוהה באמצעות תוכנית שיווק אסטרטגית ושותפויות במטרה להגיע ולהשפיע על 10 מיליארד אנשים.
למה אנחנו חייבים להתמקד באושר, עכשיו!
"זה תמיד נראה בלתי אפשרי עד שזה נעשה." נלסון מנדלה
אנו נרגשים שאתה כאן ושאתה רוצה להיות חלק מהתנועה הזו לשינוי חיובי.
ברור שהעולם בו אנו חיים הוא לא העולם שאף אחד מאיתנו רוצה להעביר לילדינו. יש אי שוויון הולך וגובר, מגיפות, עדתיות, הרס סביבתי, אי שקט והרבה אומללות. עם זאת, בקרן האושר העולמית אנו מאמינים שאפשר לכולנו להיות חופשיים, מודעים ומאושרים. לשם כך עלינו לעבוד יחד. זו הסיבה שכל המערכת האקולוגית שלנו בנויה כרשת רב-צנטרית ומקושרת של מנהיגי ממשלה, קובעי מדיניות, חוקרים, מחנכים, מנהיגים עסקיים, אמנים, פעילים ומחוללי שינוי. ביחד נוכל לממש את עתיד האושר באמצעות חדשנות, למידה, שיתוף פעולה והשגת חברות יעילות, שוויוניות ובנות קיימא יותר.
ביסוד כל מה שאנחנו עושים זה משהו שאנחנו קוראים לו, bé. bé מייצג את מה שאנו מחשיבים כ"אנרגיית כוח החיים" הפועלת כמצפן המנחה של הקרן. באנרגיית כוח החיים אנו מתכוונים לחיוניות. אנו שואבים מושג זה מאמונות דומות שנמצאו במסורות המזרח, למשל, צ'י ברפואה סינית עתיקה, או פראנה, במסורות היוגיות ההינדיות. אנו מאמינים ש"אנרגיה" תוססת זו חשובה להפליא לקיומנו כקרן מכיוון שהיא פועלת כקו דרך, המחזיק את כל ההיבטים של מה שאנו משיגים יחד תחת רוח אחת תוססת. הוא מאפשר לנו להתבונן בשינויים שאנו עושים לאורך זמן ומיישר אותנו עם הערכים שלנו.
הפילוסופיה הבסיסית של הקרן
ערכים חשובים
כאשר המעשים שלנו מושרשים בערכים שלנו אנו הופכים לכוחות בלתי ניתנים לעצירה לטובה. הערכים האלה חייבים לאפשר לנו לחשוב בגדול, לחלום גדול יותר ולממש את הפוטנציאל שלנו, עכשיו. לכן כקרן אנו מאמינים בערכים הבאים:
גילוי פערים
אנו מאמינים שסקרנות מובילה לגילוי וגילוי מוביל לחוכמה וחדשנות. תהיו סקרנים לגבי העולם הפנימי והחיצוני שלכם, המיקרו והמאקרו. למד מניסיון, והרחיב את אזור הנוחות שלך.
הקשר
במסע הגילוי שלך, חיוני לבסס את החוויה שלך בחיבור. "אני כי אתה." המפתח כאן הוא לגשר בין ניסיון החיים שלך לבין חוויותיהם של אחרים. הסבל והשמחה, ההצלחות והכישלונות. רק כשעובדים יחד כולנו יכולים לחיות חיים מאושרים יותר וליצור קהילות משגשגות.
תודה
הכרת תודה היא מרכיב בסיסי של אושר. עלינו להביע הכרת תודה לעצמנו, לקהילות שלנו ולכדור הארץ. באמצעות מעשה זה של הכרת תודה עקבית אנו חווים רווחה פיזית ורגשית.
חמלה
חמלה היא מעשה החסד האולטימטיבי. זהו חיבוק אמפתי של ה"אחר" ואקט ברור של מנהיגות. שורש השינוי והצמיחה הטרנסצנדנטיים הוא חמלה, ערך הנחוץ כעת, יותר מתמיד.
עיין בחנות שלנו עבור ספרי World Happiness Foundation, מאמרים להורדה בחינם ועוד
מהערכים שלנו למטרות שלנו
10 מיליארד אנשים חופשיים, מודעים ומאושרים על ידי 2050
חופש
היכולת להיות עצמך
התודעה
הזדמנות להתרחב ולהתפתח
שמחה
החוויה החיה של להיות טוב
עזרו לנו להשיג את היעד שלנו של 10 מיליארד אנשים חופשיים מודעים ומאושרים עד 2050
4 דרכים לעזור
פרטנר
הצטרפו אלינו לאירועים שלנו, פעלו כמובילי שינוי, הפכו לשותפים טכנולוגיים, שותפים לעיצוב תוכניות ארגוניות ועוד ועוד.
השתתף ביוזמות שלנו
הפוך לחבר אקדמיה, הירשם לאירועים שלנו, צור דף 'האושר שלי', או הצטרף למשלחות הגלובליות שלנו.
הפוך לארח אגורה
הפוך לחבר חיוני בצוות שלנו על ידי השקת אגורה בעיר שלך. תן לנו לעזור לך לבנות קהילה משלך.
תמכו בנו
תמכו בנו במטרה שלנו להשיג את #10billionhappyby2050 אנחנו לא יכולים לעשות את זה בלעדיכם!
נשמח אם תצטרף לצוות הגלובלי שלנו, המרוחק-ראשון!
עם חברים שחיים בכל היבשות, אנו מבינים את הכוח של גיוון והכללת עמדות בראש סדר העדיפויות שלנו. ראה את המשרות הפתוחות שלנו
